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LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

Arbeitgeber stellen sich vor

LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,22 Azubis
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden systematisch gegen einander ausgespielt. Azubis werden für erfundene Fehler/Probleme vor versammelter Mannschaft beleidigend kritisiert.

Vorgesetztenverhalten

Jede Woche wird ein "Meeting" abgehalten, welches aber eher eine Machtdemonstration der Führungskräfte ist. Verhalten sich stets herablassend. Außer auf der jährlichen Weihnachtsfeier wird mit überteuertem Essen und Champus geprotzt, gepaart mit Sprüchen wie "Denken Sie immer daran, dass es unser Geld ist, das dafür sorgt, dass bei Ihnen zu Hause Strom aus der Steckdose kommt". Toll!

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Gelästere stets über die Personen, die nicht anwesend sind.

Interessante Aufgaben

Eintönig, langweilig. Außerdem wird man in seinem Einsatzgebiet derartig eingeschränkt, dass keine kreative Entfaltung möglich ist.

Kommunikation

Kommunikation existiert... als Beleidigungsmaschine. Die PENTRY (!!!) wird als Stelle für Mitarbeitergespräche mit sensiblen Themen genutzt. Kein Gefühl für Datenschutz.

Gleichberechtigung

Fragt man bei den Azubis und ehemaligen Azubis nach... ;) Man nennt sie dort auch "die Unbrauchbaren". Neue Mitarbeiter werden erst einmal ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alteingesessene haben einen minimalen Sonderstatus. Sagen wir: Übelste Beleidigungen werden hier unterlassen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist ANNO 1500. Stühle gefühlt noch älter. Wenigstens sind die Toiletten in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gefordert, dürfen aber nicht genommen werden. Überstunden sind angeblich "ein Zeichen für Motivation". Ich finde eher, dass gute Arbeit ein Zeichen für Motivation ist, aber das will dort niemand hören.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine "Verjüngung" würde hier wohl ganz gut tun. Es kann nicht sein, dass ständig weinende MA in ihren Büros sitzen.

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fast täglich Gerede hinter dem Rücken. Beleidigungen sind ebenfalls an der Tagesordnung. Man wird systematisch schlecht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Ständig wird offen vor anderen Mitarbeitern über Personen gesprochen. Rente der Vorgesetzten ist dringend nötig.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege bei nur wenigen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden stets bevorzugt. Neue Mitarbeiter werden weniger geschätzt...

Work-Life-Balance

Überstunden sind ebenfalls an der Tagesordnung. Nehmen darf man sie allerdings nicht. Das zeugt nur von "schlechtem Benehmen" des Mitarbeiters.

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten alles!

Pro

Nichts!

Contra

Keine Professionalität der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018 (Geändert am 09.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

kununu Scores im Vergleich

LORENZ Orga-Systeme GmbH Systemhaus für EDV-Lösungen
2,74
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
206.216 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen