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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
It used to be good: independent work in one's own area of expertise, clear structure.
Das er sehr sozial ist und auf die Bedürfnisse und privaten Anliegen zu 100% eingeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Since the new management took over, actions have become unstructured. The restructuring is incomprehensible or poorly implemented. Micromanagement at the management level, hypocrisy in company-wide information meetings. Culture is essentially gone. People don’t feel heard, respected, or motivated.
Die Trennung der 2 Standorte Ludwigshafen und Mannheim. Für den Standort Ludwigshafen sollten Einfahrtsgenehmigungen für alle Mitarbeiter auf das Werksgelände angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Get competent managing director
Die Gewinne die das Unternehmen einfährt durch die Forschung der Mitarbeiter könnte sich auch mal finanziell für die Mitarbeiter lohnen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lummus Novolen Technology ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
It's fine within own team. But company-wide, it's a constant state of anxiety. Resignations without any apparent reason!
It's become almost unbearable, especially since the management changed. Micromanagement.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Further education must be arranged privately
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lummus Novolen Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Lummus Novolen Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lummus Novolen Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lummus Novolen Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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