Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MAN Finance & Mobility Services?

MAN Finance & Mobility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAN Finance & Mobility Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAN Finance & Mobility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MAN Finance & Mobility Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAN Finance & Mobility Services wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAN Finance & Mobility Services als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
87%87
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
53%53
Diensthandy
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
53%53
Barrierefrei
47%47
Essenszulage
47%47
Firmenwagen
40%40
Parkplatz
40%40
Coaching
27%27
Kinderbetreuung
20%20
Hund erlaubt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Benefits, Rad Leasing, Kantine, flexibles arbeiten international möglich, Home Office, flexible Arbeitszeiten

Mai 2025Bewertung lesen

Akzeptiert. Gleichberechtigt. Sozial. Guter Umgang.

Februar 2020Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit, angesehenes Unternehmen, anemessenes Gehalt, Weiterbildungsmaßnahmen

August 2017Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gutes Gehalt

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So richtig schlechtes fällt mir nicht ein. Da wo Menschen zusammen arbeiten gibt es auch immer mal Probleme. Ist überall so. Und wir lösen sie zügig.

Februar 2020Bewertung lesen

starre Regelung des Arbeitsbeginns, kein Homeoffice erlaubt, Parkplatz muss privat bezahlt werden, da es kaum Parkmöglichkeiten gibt

Juni 2017Bewertung lesen

Homeoffice wird noch nicht für alle zugelassen, obwohl technisch die moglichkwit besteht

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

in jeder Firma gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Bei den meisten Firmen wäre ein Bürokratieabbau nötig und die IT kann sich ständig verbessern.

Februar 2020Bewertung lesen

Homeoffice einführen für Kollegen, die jeden Tag pendeln müssen, Kinderbetreuung verbessern ( ist schon aktuell im Angebot ganz neu ), Parkplätze den KOllegen kostenlos zur Verfügung stellen, Interessante Aufgabenverteilung intern, keine starre Regelung der Arbeitszeit ab 7 Uhr, wer eher kommt, kann eher anfangen zu arbeiten- wäre Vorteil für Familie

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MAN Finance & Mobility Services ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

attraktive Gehalt im Konzern.

Februar 2020Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich, zudem gibt es Betriebsrente, sowie einen Bonus, der erfolgsabhängig ist.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAN Finance & Mobility Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine Entwicklungsmöglichkeit am Standort München

Mai 2020Bewertung lesen

keine Aufstiegschancen, Jobrotation kaum möglich

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MAN Finance & Mobility Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAN Finance & Mobility Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAN Finance & Mobility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAN Finance & Mobility Services als eher modern.