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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld gibt es erst zur Monatsmitte, die Firma macht aber Abschläge, wenn man dringend etwas braucht.
Telefonisch ist so gut wie immer jemand erreichbar oder ruft zurück.
Die Zusammenarbeit ist sehr partnerschaftlich.
Gute Erreichbarkeit, viel persönlicher Kontakt, angenehme Ansprechpartner
Ehrlichkeit, Erreichbarkeit, Zuverlässigkeit
Sehr seriös, faire und pünktliche Bezahlung, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, gegenseitiger Respekt! Sie geben sich immer größte Mühe, für den Mitarbeiter etwas passendes mit Übernahme zu finden. Das bringt vor allem am Anfang vielleicht den ein oder anderen Gesprächstermin im Büro mehr mit sich, aber wenn das Ergebnis passt, ist es doch super!
Faire Bezahlung nach und über Tarif. Persönliche Belange werden registriert und ausnahmslos umgesetzt. Persönliche Gehaltsvorstellung werden umgesetzt. Es wurde immer auch ein Ohr für private Angelegenheiten angeboten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr kleines Team, an manchen Tagen viel im Außendienst unterwegs. Wenn man spontan etwas braucht, muss man Glück haben, dass jemand im Büro ist.
Das Konzept Zeitarbeit an sich. Daher finde ich schlecht das derartige Firmen überhaupt existieren.
Eigentlich gar nichts, ich kann ManTime als Arbeitgeber einfach nur wärmstens empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Einen Besucherempfang besetzten oder eine Assitenz einstellen :-)
Firmenfeiern fände ich mal ganz interessant, nicht beim Kunden, sondern im Büro mit den anderen Zeitarbeitern
Mitarbeiter respektieren und zu ihnen stehen. Arbeitsverträge einhalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ManTime ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich nehme an alle werden gleich 'gut' behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ManTime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ManTime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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