Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer kollegiale Umgang zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber ist besonders hervorzuheben. Das persönliche Befinden eines jeden Mitarbeiters steht ebenfalls stets im Vordergrund steht. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und einem jedem Mitarbeiter wird die Freiheit für Ideen und deren Umsetzung geboten.
Mensch steht immer im Mittelpunkt. Ehrliche, direkte und transparente Kommunikation. Fairness. Flache Hierarchien.
Auch ich als Azubi werde stets ernst genommen und mit Respekt behandelt. Hier gelten wirklich flache Hierarchien, was zu einem hervorragenden Betriebsklima führt. Das junge Team ist sehr individuell, doch wird hier auf ein gutes Miteinander wert gelegt. Man wird nicht nur beruflich sondern auch persönlich gefördert, so hat mir das Reiss-Profile neue Wege aufgezeigt. Neben dem Erfolg der Firma stehts stets der eigene Erfolg und die Weiterentwicklung.
Aber nicht nur der Umgang mit Mitarbeiter sondern auch mit Kunden und ...
Besonders hervorzuheben ist der kollegiale Umgang zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber. Ebenfalls sehr gefallen hat mir, dass das persönliche Befinden eines jeden Mitarbeiters stets im Vordergrund steht. Auch das Aufgabenprofil kann als abwechslungsreich und vielfältig beschrieben werden.
das ich nicht nur als Azubi angesehen werde sondern als vollwertiges Mitglied des Teams
Team Events
