Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von martin networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut, hilft aber nix bei der mauernden GF.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von martin networks ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann kann ja keine Null oder Minuspunkte vergeben.
GF ist mit allem möglichen beschäftigt nur nicht mit dem Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- martin networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet martin networks schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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