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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man schnell eingebunden und akzeptiert wird
Flache Hierarchien. Sehr freundlicher und kollegialer Umgang miteinander. Hier wird wirklich als Team gearbeitet.
Das angenehme Arbeiten, die Kollegen und der abwechslungsreiche Job.
Harmonisches und offenes Miteinander, starke Kundenorientierung
Man fühlt sich zugehörig und wahr genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte mehr schauen, welche Leute eingestellt werden
Uneinsichtig wenn er was falsch macht
Manchmal etwas chaotisch und umständlich, aber hier ist viel in Bewegung!
Keine Klima in den Büroräumen
Altmodische prozesse, Neue Prozesse werden kategorisch abgelehnt. Es wird hier alles nur in Papierform gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausbilder Wechseln der Ahnung hat und erklären kann
Mehr Strukturen Schaffen, Prozesse leben und den Mitarbeitenden mehr Verantwortung übertragen und zutrauen.
Produktionsleiter und die Personalcheffin, sollten entweder gehen oder zu Kurse gehen wie benehme ich mit Mitarbeiter
Fertigungsleiter ersetzen mit jemander der Kompetent ist (es könnte locker 15-25% mehr geleistet werden).
Vom Arbeitgeber gestellte, einheitliche und ausreichende T-Shirts und Pullover.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Lauffer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Einwandfrei. Es arbeiten so ziemlich alle als Team zusammen
Sehr gutes Miteinander
Ehrlich und direkt
Innerhalb der Abteilungen und Produktgruppen sehr gut, über das gesamte Unternehmen kann man diesen noch verbessern.
Sehr starker Teamgeist. Die Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Lauffer ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier Zählt nur was die Herren der Oberen Etage sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird nur befristet übernommen nach der Ausbildung
Nicht wirklich
Weiterbildung wird durch externe und interne Maßnahmen (online). Peer Learning gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Förderung und Weiterbildung immer möglich, man muss allerdings danach auch fragen! (Gut so!)
Es werden die Eigengewächse gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maschinenfabrik Lauffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Maschinenfabrik Lauffer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinenfabrik Lauffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinenfabrik Lauffer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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