Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas man schnell eingebunden und akzeptiert wird
Flache Hierarchien. Sehr freundlicher und kollegialer Umgang miteinander. Hier wird wirklich als Team gearbeitet.
Das angenehme Arbeiten, die Kollegen und der abwechslungsreiche Job.
Harmonisches und offenes Miteinander, starke Kundenorientierung
Man fühlt sich zugehörig und wahr genommen
Man sollte mehr schauen, welche Leute eingestellt werden
Uneinsichtig wenn er was falsch macht
Manchmal etwas chaotisch und umständlich, aber hier ist viel in Bewegung!
Keine Klima in den Büroräumen
Altmodische prozesse, Neue Prozesse werden kategorisch abgelehnt. Es wird hier alles nur in Papierform gemacht.
Den Ausbilder Wechseln der Ahnung hat und erklären kann
Mehr Strukturen Schaffen, Prozesse leben und den Mitarbeitenden mehr Verantwortung übertragen und zutrauen.
Produktionsleiter und die Personalcheffin, sollten entweder gehen oder zu Kurse gehen wie benehme ich mit Mitarbeiter
Fertigungsleiter ersetzen mit jemander der Kompetent ist (es könnte locker 15-25% mehr geleistet werden).
Vom Arbeitgeber gestellte, einheitliche und ausreichende T-Shirts und Pullover.
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Lauffer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Einwandfrei. Es arbeiten so ziemlich alle als Team zusammen
Sehr gutes Miteinander
Ehrlich und direkt
Innerhalb der Abteilungen und Produktgruppen sehr gut, über das gesamte Unternehmen kann man diesen noch verbessern.
Sehr starker Teamgeist. Die Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Lauffer ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier Zählt nur was die Herren der Oberen Etage sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird nur befristet übernommen nach der Ausbildung
Nicht wirklich
Weiterbildung wird durch externe und interne Maßnahmen (online). Peer Learning gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Förderung und Weiterbildung immer möglich, man muss allerdings danach auch fragen! (Gut so!)
Es werden die Eigengewächse gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
