Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungHoher Qualitätsanspruch, professionelle Strukturen und ein respektvolles Miteinander. Verantwortung wird übertragen, Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht. Wer gestalten will, bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Die innovative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Die transparente und effektive Kommunikation, die zu einem starken Teamgeist beiträgt.
Den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, der durch gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit geprägt ist.
Die ausgewogene Work-Life-Balance, die es ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Die zugänglichen und unterstützenden Vorgesetzten, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich machen.
Die gelebte Gleichberechtigung und die gleichen Chancen für alle Mitarbeiter.
Die hervorragenden Arbeitsbedingungen ...
Sehr Mitarbeiterfreundlich. Sehr loyal.
GmbH am Standort sowie eigene Geschäftsleitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fairer Arbeitgeber, nette Leute, habe gerne dort gearbeitet :)
Teilweise entstehen durch gewachsene Strukturen unnötige Abstimmungsschleifen. Außerdem könnten Informationen in einzelnen Fällen früher und transparenter fließen.
Das Arbeitsklima! Maxon hatte ein sehr gutes Image als ich dort angefangen habe zu arbeiten. Leider haben sie es gegen die Wand gefahren.
Schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Keine flexiblen Arbeitszeiten für Arbeiter. Angestellte haben flexible Arbeitszeiten
Hm.. dass oftmals gute Vorschläge unter den Tisch gekehrt werden, weil sie ja nur von den Mitarbeitenden kommen die keine Führungskraft sind
Transparenz in Entscheidungsprozessen und strategischen Themen könnte teilweise noch klarer kommuniziert werden. Zudem sehe ich Potenzial in der stärkeren Sichtbarmachung von Entwicklungsperspektiven und individueller Wertschätzung.
Effizientere Prozesse. Mehr eigene Wertschöpfung.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Mobbing und Rassismus interessiert dort keinen. Hilfe vom Betriebsrat? Von wegen. “Das legt sich ja schon wieder”
Obwohl die Gehälter bei maxon wettbewerbsfähig sind, könnte eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter an die aktuellen Marktbedingungen dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern. Zudem könnten zusätzliche leistungsbezogene Boni und Anreize eingeführt werden, um besondere Leistungen und Engagement noch stärker zu würdigen.
Wie üblich in Firmen in deren Größe oft langwierige Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von Maxon Motor ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Verantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Die Aufgaben bei maxon sind vielfältig und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht
Entwicklung am Standort bringt immer neue interessante Projekte mit sich
Die Arbeit an sich macht Spaß jemachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Arbeitsverteilung teils gut teils schlecht aber das ist ok.
Ich war sehr frei, was meine Arbeitsaufgaben anging. Was ich zu tun hatte habe ich mit vollem Herzen gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxon Motor ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Grundsätzlich offen und auf Augenhöhe. Informationen kommen an, allerdings könnten Entscheidungen teilweise transparenter und früher kommuniziert werden. Hier sehe ich noch Potenzial.
Könnte besser sein, kommt aber auch auf die jeweilige Abteilung drauf an
Kommunikation ist da aber das gleiche Ergebnis, wenn man mit der Wand redet.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, sowohl unter den Abteilungen vor Ort, als auch unter den verschiedenen Standorten.
Unterirdisch, mehr kann man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist möglich und gewünscht. Eigeninitiative spielt dabei eine wichtige Rolle. Teilweise könnten Karrierepfade und Entwicklungsperspektiven noch transparenter gestaltet werden.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die jungen Mitarbeiter (die Zukunft) werden rausgeekelt. Es werden einem keine Chancen gegeben sich weiterzuentwickeln
Bei maxon gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Interne Weiterbildungsprogramme sowie auch externe Schulungen
In meiner Tätigkeit konnte ich mich von Tag zu Tag mehr weiterbilden, auch durch Workshops oder Sitzungen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.
