Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
EssenszulageIch kann MDSystec nur wärmstens empfehlen, sei es für ein Praktikum oder für eine berufliche Zusammenarbeit. Es war eine bereichernde Erfahrung, dieses großartige Team Kennenzulernen, und ich bin dankbar für die wertvollen Einblicke, die ich gewinnen durfte.
Vollstes vertrauen in die Mitarbeiter. Freidenker wird unterstützt.
nichts - zum Glück nicht mehr dort.
Hört einem zu, begegnet einem mit Respekt und lässt nie den Chef raus.
Ein sehr gutes Vorbild - Motiviert!
Schönes Büro
Geleistete Stunden werden nach nicht näher definierten Regeln anerkannt oder auch kommentarlos gestrichen.
Auf die Fertigkeiten der einzelnen wird keinerlei Rücksicht genommen: Jeder hat gefälligst alles zu können und wird mit auch fachfremden Aufgaben versorgt und allein gelassen. Braucht man dann für eine Aufgabe, von der man keinerlei Plan hatte, zu lange weil man sich einlesen musste, werden Stunden gestrichen.
Anstatt Mitarbeiter zu unterstützen wird man ständig nur schlecht geredet
dafür reicht der Platz nicht aus. Aber ja: mdsystec ist ja ein Startup...
Eure Mitarbeiter können nicht alles. Entsprechend sollte man auch nicht jedem Kunden sagen, wie geil man ist und dass man alles kann.
Zeit in Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von MDSYSTEC ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst als Praktikant werde ich gleichwertig behandelt und werde nicht als billige Arbeitskraft oder Hausmeisterersatz ausgenutzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDSYSTEC ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gab es praktisch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
MDS bietet hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
weiterbildung kostet geld und gibt es deswegen nicht
Schulungen werden gefördert und sind gewünscht.
