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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ein respektvoller Umgang und ein starkes Miteinander im Team gelebt werden. Die Kommunikation ist offen und transparent, und die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Besonders schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung bieten. Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit langfristiger Sicherheit und klaren Karriereperspektiven.
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Ein Arbeitgeber, bei dem Teamspirit und Flexibilität nicht nur versprochen, sondern jeden Tag gelebt werden. Hier zu arbeiten macht wirklich Freude und motiviert – gerade, weil man weiß, dass man als Mensch zählt und nicht nur als Mitarbeiter.
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Die Chefin und der Chef ist immer ansprechbar und helfen uns gerne!
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Leider gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wurde ja schon genug drüber geschrieben.
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Verbesserungsvorschläge

Absolut unfähige Mitarbeiter, die sich für körperliche Arbeit zu Schade ist, entfernen.
Eigenes Verhalten in jeglicher Hinsicht überdenken (vielleicht beendet das die Mitarbeiterfluktuation).
Privatfuhrpark verkleinern und vernünftige Löhne zahlen, damit man z.B. eine Familie ernähren kann. (würde vielleicht auch die Mitarbeiterfluktuation beenden)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ME Sicherheit ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen genießt ein positives Image – sowohl bei Kunden als auch in der Branche – und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Fachkompetenz.
5
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Das Unternehmen genießt ein starkes, wertschätzendes Image
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ME Sicherheit ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Bezahlung ist einfach nur mies.
Löhne werden extrem gedrückt, da man ja "nur ein KLEINES Handwerksunternehmen" ist und es sich nicht leisten kann, sich zumindest am Tarif zu orientieren (für einen üppigen Privatfuhrpark reicht es aber allemal).
Erwartet wird dennoch, dass man sämtliche Aufgabenbereiche zu 100% beherrscht, auch ohne Schulung oder Ausbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und klare Karriereperspektiven.
5
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Unterstützung bei der Weiterbildung wird sehr gefördert
5
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Jeder bekommt für seinen Bereich die benötigten Schulungen! Ein Mitarbeiter kann sogar seinen Meister machen!
5
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Karriere:
Wenn man sich bückt, hat man eine Chance darauf, auch wenn sie gering ist.
Weiterbildung:
Es werden nur die nötigsten Weiterbildungen angeboten, dies nützt aber nichts, wenn man in diesen Bereichen kaum eingesetzt wird, um Praxis zu sammeln. Wenn man dann doch in dem Bereich eingesetzt wird, muss man alles zu 100% können; man hat ja vor X Jahren eine Schulung gehabt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ME Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ME Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ME Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ME Sicherheit als eher traditionell.

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