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MEBO Sicherheit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score67 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Büroangestellte / Büroangestellter3 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEBO Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEBO Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Dein Arbeitgeber- mit Sicherheit!

Wer wir sind

Kompetenz und Verantwortung

MEBO Sicherheit bietet seit 1990 maßgeschneiderte und individuelle Sicherheitslösungen aus einer Hand. Für unseren Anspruch, sowohl innovative als auch wirtschaftlich orientierte Produkte aus einer VdS– zertifizierten 24/7 Notruf-Serviceleitstelle deutschlandweit anzubieten, engagieren wir uns jeden Tag.

Komplexe Leistungen sind TeamarbeitSicherheitstechnik, Notruf-Serviceleitstelle und Sicherheitsdienste

Unsere Philosophie und unser Handeln sind von Wissen und Verantwortung geprägt. MEBO Mitarbeiter/innen haben einen wichtigen Anteil daran, dass diese komplexen Leistungen gemeinschaftlich entstehen. Wir begeistern Kunden und Geschäftspartner durch

  • ehrliche Freundlichkeit
  • überdurchschnittliche Kompetenz
  • besonderes Verantwortungsbewusstsein
  • persönliches Engagement

Daraus ergibt sich eine Qualität, die MEBO Sicherheit auch in Zukunft zu einem vertrauenswürdigen Partner macht – mit Sicherheit!

360 Grad Partner – mit Sicherheit

MEBO steht für vertrauensvolles und offenes Miteinander, nach außen als auch nach innen. Für Kunden, für Geschäftspartner und auch für Mitarbeitende.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bietet individuelle Sicherheitslösungen für Firmen- und Privatkunden: Installation zuverlässiger Sicherheitstechnik, eine der modernsten zertifizierten Notruf- und Serviceleitstellen, die 24 Stunden am Tag Alarme, Videofernüberwachung, Aufzugnotrufe oder Notdiensttelefone und Telefondienste bearbeitet.

Zum Angebotsspektrum von MEBO Sicherheit gehören ebenso Sicherheitsdienste für Objekt- und Personenschutz sowie Eventbetreuung und Hausnotruf.

Sicherheitstechnik

• Einbruchmeldeanlagen

• Funk-Alarmanlagen

• Brandmeldeanlagen

• Schließanlagen

• Zeiterfassung

• Zutrittskontrolle

• Videoüberwachung

• Mechanische Sicherheitseinrichtungen

Notruf- und Serviceleitstelle

• 24-Std.-Überwachung

• Alarmaufschaltung

• Hausnotruf

• Bildalarmübertragung

• Videofernüberwachung

• Notdiensttelefone

• Störungsmanagement

• Aufzugnotruf

• Schlüsselmanagement

• Service-Telefone

• Büroservice

Sicherheitsdienste

• Objekt-/Werkschutz

• Pförtnerdienst

• Empfangsdienst

• Streifendienst

• Sicherheitskonzepte

• Veranstaltungsschutz

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Was MEBO Sicherheit GmbH über Benefits sagt

MEBO fördert Mitarbeiter

Weiterbildung

• Regelmäßige interne und externe Schulungen
• Ersthelferkurs

Prämiertes Ideenmanagement

Wie und wo arbeiten

  • Planungssicherheit im Schichtdienst mit geregelten Arbeitszeiten und monatlichen Dienstplänen (zwei Wochen zum Vormonatsende)
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten im kaufmännischen Bereich

Teambuilding durch Firmenevents

  • Gemeinsames Grillen
  • Sommerfest
  • Geburtstagsessen
  • Weihnachtsgrillen
  • Fest der Jubilanten
  • und viele mehr

E-Mobilität für alle durch E-Autos, E-Bike und E-Scooter

  • auch zum Ausleihen und Testen

Übernahme Kita-Gebühren

Zuschüsse zu den Kita-Gebühren von 150,- Euro pro Kind und Monat

Prämiertes Gesundheitsmanagement

  • regelmäßige Gesundheitstage & Aktionen
  • Gesundheitspass
    MEBO fördert regelmäßige Gesundheitsvorsorge und übernimmt auch Kosten für private Vorsorgeleistungen IGEeL: bis zu 400 Euro/Jahr sparen
  • Fit durch Vitamine
    täglich frisches Obst für alle

Starkes „Wir”-Gefühl in einem eingespielten Team mit Duz-Kultur

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEBO Sicherheit GmbH.

  • Janique Jornitz

    Personalreferentin

    Janique ist unsere Personalreferentin und Deine erste Ansprechpartnerin. Wenn Du gerne bei uns arbeiten möchtest oder Interesse an einem Praktikum bei uns hast, hilft sie Dir immer gerne. Auch nach Deiner Einstellung hat sie immer ein offenes Ohr für Dich und hilft Dir, Dich bei uns zurechtzufinden.

    Tel. (04551) 95 94-98 21
    Mail: karriere@mebo.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder bekommt hier seine Chance. Auch Fehler werden gemacht und dann gemeinsam erarbeitet und nach Lösungen gesucht um diese dann zukünftig zuu vermeiden.
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Das versucht wird die Stärken jedes einzelnen gezielt ein zu setzen und zu fördern.
Das die meisten Entscheidungswege relativ kurz sind.
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MEBO Hilft ist prima
Leistungen rund um die Gesundheit
Gesundheitsaktionen
Betriebsrente
Gesundheitspass
Obst…..nee, echt jetzt, nein. Wenn der Laden nicht läuft, bei dem Gehalt, lockt die Banane im Flur auch keinen mehr.
Das Marketing sich hier fleißig selbst bewertet. Peinlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird aufgefordert unentgeldlich Leistung zu erbringen.
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Die Auswahl der Verantwortlichen ist katastrophal, jeder darf hier mal Verantwortung übernehmen. Wirklich jeder.
Eine Mitarbeiterin eine Sonderbehandlung erhält, nervt das ganze Team und bringt unnötig schlechte Stimmung in die Firma.
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Die Führungsebene ist nicht für den Mitarbeiter erreichbar. Kommunikation findet zum einzelnen Mitarbeiter so gut wie keine statt.
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Das Scheinheilige. Viele Versprechungen, kaum gute Ansätze.
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Alles andere, leider! Das war mal anders.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Gehälter zahlen
Tariflohn einführen, IG Metall wäre ein Mehrwert
Fachkräfte einstellen
Führungskraft einstellen, keiner mehr da der den Laden zusammenhält
Betriebsrat zulassen
40Std./ Woche ist nicht mehr zeitgemäß
Wertschätzung
Endlich mal der Neubau
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Verbessert die Kommunikation aus der Führungsetage zum Mitarbeiter. Bindet Mitarbeiter in Entscheidungen ein. Führt Mitarbeitergespräche!
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Räumt auf, überlegt euch einen roten Faden, krempelt mal um und behandelt und bezahlt die Mitarbeiter gleichermaßen bzw. gerecht!
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Intensivere Kommunikation mit den Untergebenen Kollegen. Öfter mal ein Feedback zur geleisteten Arbeit
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Seid mal ehrlicher und blendet nicht alles aus, was ihr nicht hören wollt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MEBO Sicherheit ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Bei meiner Tätigkeit im Unternehmen kann es nicht besser sein
5
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Es ist abwechslungsreich.
3
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Abwechslungsreich
3
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Es wird nie langweilig - Wer einen 0/8/15 Job sucht, ist bei MEBO falsch.
5
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Die Aufgaben bestimmen die Kunden. Diese werden aber nie langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEBO Sicherheit ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Eine Kommunikation aus der Führungsetage findet so gut wie gar nicht statt. Bei Nachfragen per Mail, bekommt man sehr verzögert bis gar keine Antworten auf seine Fragen.
1
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Findet einfach nicht statt. Vieles ist nicht nachvollziehbar und unlogisch. Die Führungsebene findet es aber gut.
1
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Entscheidungen werden getroffen und es werden nicht alle ein bezogen
Es wird bewusst kommuniziert um Mitarbeiter zu schaden.
1
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Katastrophe...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Man kann durch Weiterbildung seinen eigenen Horizont erweitern. Interne Aufstiegsmöglich sind aufgrund der flach gehaltenen Hierarchie natürlich nur begrenzt möglich
4
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Auch hier weiß ich nicht, woran gemessen wird. Ich persönlich kann nicht viel dazu sagen.
2
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Wer sich weiterentwickeln will bekommt hier auf jeden Fall die Chance das zu tun.
5
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der gefördert werden möchte, bekommt die Möglichkeit
5
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Wer sich weiterbilden möchte muss das nur ansprechen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen