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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Früher einiges mittlerweile findet man nicht mehr soviel gutes muss man ehrlich sagen.
Bewertung lesen
- Man wird voll ausgestattet mit Arbeitskleidung.
- Überdurchschnittliche Entlohnung + Die Inflationsprämie
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- tolles Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Man hat auch viele Möglichkeiten im Außendienst tätig zu sein, gerade wenn man es mag mal rumzukommen
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Gute moderne und zeitgemäße Kommunikation
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Generelle Work-Life-Ballance. Arbeitsatmosphäre ist gut.
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Er gibt mir einhaltbare Vorgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das in den Punkten oben beschriebene Verhalten. Gesetzeswidrig das Gehalt für Feiertage nicht zu zahlen.
Für Außendienst einen Firmenwagen und ein Diensttelefon mit den wichtigsten Nummern zur Verfügung stellen ist das mindeste
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Komplette Führung
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Das verhalten von manchen Personen.
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Kann zu diesem Punkt nichts schreiben,war alles okay
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Schlecht wäre, wenn man nicht an den Punkten arbeiten würde, die einem Mitarbeiter sagen. Dies ist nicht der Fall.
Also viele Vorschläge und Ideen, aber nichts schlechtes das zu erwähnen wäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man seine Mitarbeiter ausbeuten möchte, dann sollte man ihnen zumindest ein gutes BGM anbieten mit kostenfreien Psychotherapeutischen Angeboten.
Führungskräfte einstellen, welche auch dazu befähigt sind. Und auch dafür geeignet.
Die Kommunikation verbessern und auch das Onboarding.
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Mann sollte mal auf die Mitarbeiter hören und es nicht so abtun ja das wird schon alles werden Folge 1000.
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Dazu kann ich mich nicht wirklich äußern, da ich leider nur kurz aus persönlichen Gründen dabei sein konnte
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Doe Angestellten sollten mehr gehört werden und die Kommunikation sollte nicht so einseitig sein.
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4 Tage Woche a 8 Stunden, vernünftiges Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MEBO Sicherheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Ist wohl nicht so schlecht.
3
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Sehr nett, guter Umgang.
Bin selber schon etwas älter.
Habe aber Wertschätzung und Unterstützung erfahren.
Besonders von einem gleichaltrigen Kollegen,der sich Zeit für mich genommen hat.
Das fand ich super nett.
Toller Kollege
5
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Dazu kann ich nichts sagen
3
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Die werden gehegt und gepflegt, die machen schließlich ein Drittel der Arbeit
5
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Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEBO Sicherheit ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Quasi nicht wirklich vorhanden, ausser es gab was zu Meckern. Mit einigen Kollegen hat die Kommunikation zeitweise gut funktioniert, wenn überhaupt mal jemand an sein Telefon gegangen ist. Wenn nicht, dann stand man alleine beim Kunden und konnte sehen, wo man bleibt.
1
Bewertung lesen
Die Führung bespricht viele Themen hinter verschlossenen Türen. Informationen werden oft sehr spät oder teilweise gar nicht weitergegeben. Insgesamt entsteht der Eindruck von mangelnder Transparenz und zu viel Geheimhaltung
1
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Es wurd leider nicht gut kommuniziert und man wurde oft vor vollendete Tatsachen gestellt
1
Bewertung lesen
Zwischen den Abteilungen mangelhaft
2
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Starkes Verbesserungspotenzial, Themen werden versucht unter den Tisch zu kehren, Personalgespräche werden oft immer weiter aufgeschoben
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).

Pflichtfortbildungen musste ich in meiner Freizeit erledigen.
2
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Die Lieblinge bestimmt.
2
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Ich denke mal,wer dort beschäftigt ist hat gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
5
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Habe zu meiner Zeit keine Möglichkeiten bekommen außer systemspezifische Schulungen
1
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Man kann seine Schulungswünsche einreichen.
Man bekommt Fachschulungen.
Auch Fachwirt/Betriebswirt/ Meister Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEBO Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MEBO Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEBO Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEBO Sicherheit als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

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