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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office-Möglichkeit
Familiäres Umfeld, professionelle Feedbackgespräche.
Immer offenes Ohr für alle Ansprüche, Lebenslagen und Bedürfnisse. Leistungssteigernde Motivation, hands on Mentalität.
Hier muss man ein großes Lob aussprechen. Augenhöhe und wertschätzendes miteinander.
Es wird einiges von den Mitarbeitern erwartet, aber auch sehr viel getan, um super ausgebildet zu werden und hohe Leistungen zu erbringen.
Coaching der GL, wenn gewünscht viel Vertrauen in seine Mitarbeiter, Chancen und man wächst mit dem Unternehmen mit. Wir lieben Kunden und das spiegelt sich in jeder Abteilung positiv ...
Ideen werden direkt angehört und umgesetzt. Man wir nicht allein gelassen. Immer eine offene Tür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist ein Drama. Dafür kann zwar der Arbeitgeber nichts, aber das ist etwas umständlich. Lösung AG:
Setzt sich für Fahrgemeinschaften ein! Mehr Corporate Identity, auch dies wurde erkannt und wird verbessert!
Verbesserungsvorschläge
- Absprachen einhalten.
- Feedback geben.
- Feedback annehmen.
- Mehr Einblick ins Teamgefüge gewinnen und sich mehr mit der Teamdynamik befassen.
Ich hätte vor ein paar Monaten vorgeschlagen, Struktur und Flexibilität besser zu vereinen. Coaching/Mentoring effizienter gestalten. Dies ist aktuell erkannt und daran wird geschafft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von medheads it ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch weitestgehender Home-Office-Tätigkeit sind die ganz okay. Utensilien werden gestellt. Muss man sich halt abholen und wieder hinbringen.
Moderne Ausstattung, individuell an den Mitarbeiter angepasst-TOP!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medheads it ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Absprachen mit mir wurden nicht eingehalten. Sei es der unbefristete Vertrag, welcher kurzerhand befristet vor einem liegt oder das Start-Datum oder die Gehalts-Zuschüsse, die nicht bezahlt werden.
Mir wurde gekündigt, komplett ohne, dass je ein Gespräch stattgefunden hätte (auch keine Rückmeldung über Kollegen) oder eine Art Vorwarnung und vorallem - ganz schlecht - ohne die Vorwürfe zu klären.
Ich kann nur vermuten, dass die überraschende Kündigung mit einem Gespräch mit einer Kollegin zum Ü.std.aufbau und -abbau zu tun hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die GL ist Top ausgebildet und motiviert zur Weiterbildung. Jeder hat seine Superkraft, diese wird auch gefördert-Stärken stärken, Schwächen werden geschwächt! Gute Ideen werden umgesetzt und gefördert. Viel Spielraum und Freiheit, sich zu entfalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medheads it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet medheads it besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medheads it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medheads it als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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