Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Startup-Feeling in einem größeren Unternehmen. Das beste aus beiden Welten
Es gibt eine Popcornmaschine.
Die flache Hierarchie, jeder kann locker miteinander reden, ohne auf hierarchische Formalitäten einer traditionellen Firma zu achten.
-Home-Office Möglichkeit
-Verständnisvoll
-Entspanntes Arbeitsumfeld
Die lockere familäre/freundschaftliche Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich hier einfach wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Popcorn-Maschine wird zu selten benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Gerne weniger Teamevents, aber dafür "größer"!
Ich denke wir könnten uns selbst noch etwas mehr feiern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Meet5 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
The atmosphere here is friendly and easygoing. I look forward to coming into work most days, and there's a nice mix of focus and fun
Man fühlt sich immer willkommen, die Kollegen binden einen in die Gespräche ein. Es herrscht kein stures Abarbeiten, sondern gemeinsames Arbeiten an Projekten. Es wird ein lockerer Stil gepflegt.
Bei Meet5 ist die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet. Kollegen sind freundlich und unterstützend, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Meet5 ist ausgesprochen kollegial und motivierend, was es leicht macht, sich als Teil des Teams zu fühlen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Sowohl entspanntes, als auch intensives Arbeiten immer möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
There's genuine space to develop here. Because I work a lot with AI topics, I'm constantly picking up new things, and that kind of exploration is encouraged rather than seen as a side activity
Die Firma bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, indem das Unternehmen gezielt in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und regelmäßig Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne anbietet.
z.B. regelmäßig interne Workshops
Bei Meet5 fördern wir aktiv Karrieremöglichkeiten und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrierechancen sind enorm hoch. Im Bereich Weiterbildung gibt es noch etwas Spielraum. Typisch Startup.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meet5 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Meet5 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meet5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meet5 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.



























