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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich ist es vor allem die Kombination aus Atmosphäre, Team und Arbeitsweise. Man fühlt sich von Anfang an wohl, wird wertgeschätzt und arbeitet in einem Umfeld, das gleichzeitig locker und professionell ist. Der Zusammenhalt im Team ist super.
Dazu kommt, dass man sich wirklich einbringen kann. Man arbeitet eigenständig, bekommt Vertrauen und hat trotzdem immer Rückhalt.
Auch die Rahmenbedingungen stimmen einfach: moderne Ausstattung, flexible Arbeitsweise, gute Benefits und echte Unterstützung, wenn es um Weiterentwicklung geht.
Insgesamt ein wachsendes Unternehmen, ...
Bewertung lesen
Top Geschäftsführung die einen ernst nimmt, offen ist für neue Vorschläge und Persönlichkeiten fördert
Das Unternehmen überzeugt auf ganzer Linie, vom Arbeitsumfeld über das Team bis hin zur Führung und den Entwicklungsmöglichkeiten. Man fühlt sich wertgeschätzt, unterstützt und rundum wohl.
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• Klare Werte und echtes Miteinander
Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt: respektvoll, unterstützend und immer lösungsorientiert.
• Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
Man wird aktiv gefördert und kann eigene Stärken einbringen und ausbauen – es gibt Raum für neue Ideen und Verantwortung.
• Moderne Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten, innovative Tools und ein hoher Grad an Digitalisierung machen die Arbeit effizient und angenehm.
• Top-Expertise und Fachlichkeit
Besonders beeindruckend ist die fachliche Tiefe – in allen Bereichen (Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit) wird auf höchstem Niveau gearbeitet.
...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zurzeit gibt es nichts, was ich als negativ bezeichnen würde. Ich bin rundum zufrieden und sehe aktuell keinerlei Punkte, die verbessert werden müssten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine Verbesserungsansätze. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter geht offen auf Mitarbeitende ein und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich vollständig wohlfühlt. Daher sehe ich aktuell keinen Bedarf für Veränderungen.
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Ich bin sehr glücklich und froh ein Teil von Mehr Management zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Individuelle Stärken werden erkannt und weiterentwickelt, neue Ideen sind jederzeit willkommen und persönliche Ziele werden aktiv unterstützt. Besonders positiv ist, dass Wissen bewusst intern gefördert und geteilt wird, wodurch Mitarbeitende unmittelbar profitieren können. Dadurch wächst man gemeinsam mit dem Unternehmen und lernt sowohl fachlich als auch persönlich enorm viel dazu.
5
Bewertung lesen
Man hat hier definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung oder Veranstaltung hat, wird darauf eingegangen und versucht, das möglich zu machen. Zusätzlich kommen auch externe Berater ins Unternehmen, die einen coachen und neuen Input geben. Das hilft einem sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
5
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Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind außergewöhnlich gut. Es gibt keinerlei Grenzen, wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt volle Unterstützung. Individuelle Stärken werden gefördert, neue Ideen begrüßt und persönliche Ziele aktiv begleitet. So entsteht ein Umfeld, in dem Wachstum jederzeit möglich ist.
5
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert bei Mehr Management. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und dabei wird man aktiv unterstützt und gefördert.
5
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Wer motiviert ist, bekommt hier wirklich die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mehr Management Smart-ISO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mehr Management Smart-ISO besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehr Management Smart-ISO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Management Smart-ISO als eher modern.

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehr Management Smart-ISO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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