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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich ist es vor allem die Kombination aus Atmosphäre, Team und Arbeitsweise. Man fühlt sich von Anfang an wohl, wird wertgeschätzt und arbeitet in einem Umfeld, das gleichzeitig locker und professionell ist. Der Zusammenhalt im Team ist super.
Dazu kommt, dass man sich wirklich einbringen kann. Man arbeitet eigenständig, bekommt Vertrauen und hat trotzdem immer Rückhalt.
Auch die Rahmenbedingungen stimmen einfach: moderne Ausstattung, flexible Arbeitsweise, gute Benefits und echte Unterstützung, wenn es um Weiterentwicklung geht.
Insgesamt ein wachsendes Unternehmen, ...
Top Geschäftsführung die einen ernst nimmt, offen ist für neue Vorschläge und Persönlichkeiten fördert
Das sie auch Quereinsteigern eine Chance bieten sich zu entwickeln.
• Klare Werte und echtes Miteinander
Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt: respektvoll, unterstützend und immer lösungsorientiert.
• Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
Man wird aktiv gefördert und kann eigene Stärken einbringen und ausbauen – es gibt Raum für neue Ideen und Verantwortung.
• Moderne Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten, innovative Tools und ein hoher Grad an Digitalisierung machen die Arbeit effizient und angenehm.
• Top-Expertise und Fachlichkeit
Besonders beeindruckend ist die fachliche Tiefe – in allen Bereichen (Qualitätsmanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit) wird auf höchstem Niveau gearbeitet.
...
Die Arbeit ist geprägt von Vertrauen und einer entspannten, professionellen Atmosphäre. Statt starren Vorgaben steht eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Vordergrund. Durch Remote Work, Gleitzeit und moderne Tools bleibt die Work-Life-Balance jederzeit gewahrt. Besonders schätze ich die Förderung individueller Stärken sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zurzeit gibt es nichts, was ich als negativ bezeichnen würde. Ich bin rundum zufrieden und sehe aktuell keinerlei Punkte, die verbessert werden müssten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr glücklich und froh ein Teil von Mehr Management zu sein.
Aus meiner Sicht gibt es derzeit keine Verbesserungsansätze. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter geht offen auf Mitarbeitende ein und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich vollständig wohlfühlt. Daher sehe ich aktuell keinen Bedarf für Veränderungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Individuelle Stärken werden erkannt und weiterentwickelt, neue Ideen sind jederzeit willkommen und persönliche Ziele werden aktiv unterstützt. Besonders positiv ist, dass Wissen bewusst intern gefördert und geteilt wird, wodurch Mitarbeitende unmittelbar profitieren können. Dadurch wächst man gemeinsam mit dem Unternehmen und lernt sowohl fachlich als auch persönlich enorm viel dazu.
Man hat hier definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung oder Veranstaltung hat, wird darauf eingegangen und versucht, das möglich zu machen. Zusätzlich kommen auch externe Berater ins Unternehmen, die einen coachen und neuen Input geben. Das hilft einem sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert bei Mehr Management. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und dabei wird man aktiv unterstützt und gefördert.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Wer motiviert ist, bekommt hier wirklich die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Klarer Fahrplan und offen kommuniziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mehr Management Smart-ISO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mehr Management Smart-ISO besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehr Management Smart-ISO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Management Smart-ISO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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