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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als wichtiges Gut angesehen und dementsprechend wird auch viel angeboten für deren Wohl. Immer up to date. Sehr kreatives und agiles Arbeitsumfeld. Feedback wird gehört und ernst genommen. Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Das dynamische Team, die tollen Räumlichkeiten, das Arbeiten auf Augenhöhe mit allen Team-Mitgliedern, die Flexibilität, das Vertrauen, die vielseitige Arbeit, den leckersten Kaffee (nicht zu unterschätzen!)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Themen werden angegangen, oft leider nicht zu Ende gebracht. Mitarbeitergespräche gibt es aktuell noch nicht (sollen aber glaube ich eingeführt werden).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss (wie wahrscheinlich überall) aktiv in Angriff genommen werden. Manchmal sind Verantwortlichkeiten auch nicht klar geregelt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mehrpunkt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Agentur, es gibt nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung hingegen wird aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mehrpunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mehrpunkt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mehrpunkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
mehrpunkt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mehrpunkt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
































