Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Stammkrippe macht seit mehr als 20 Jahren hervorragende Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsklima in der Krippe am Zoo stimmt leider überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte (ehrenamtlicher Vorstand) müssen sich mehr Einblick verschaffen und mit dem Personal, d. h. mit ALLEN Mitarbeitern sprechen
Bei belasteter Atmosphäre können die Kinder nicht wirklich im Mittelpunkt stehen, wie es sein muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Menschenskinder e. V ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anlehnung an den TV-L
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menschenskinder e. V ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Verein hatte ein super Image, Betonung auf hatte
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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