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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh großen Einfluss zu haben. Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen können direkt umgesetzt werden. Das Team ist ambitioniert, hilfsbereit und fachlich stark. Man lernt sehr schnell und bekommt viel Vertrauen, statt ständig kontrolliert zu werden. Besonders positiv finde ich außerdem, dass man die Auswirkungen der eigenen Arbeit unmittelbar sieht.
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Die hohe Eigenverantwortung, das starke Team und dass man sehr nah an wichtigen Entscheidungen ist und tatsächlich etwas bewegen kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts für Leute, die einen entspannten 9-to-5-Job suchen. Das Tempo ist hoch, die Erwartungen sind ambitioniert und es gibt immer viel zu tun.
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Das hohe Tempo und die Arbeitsintensität passen wahrscheinlich nicht zu jedem. Dafür ist die Erwartungshaltung aber auch relativ klar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mercura.ai ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für ein junges Startup attraktiv, insbesondere durch die Kombination aus Gehalt, Verantwortung und Equity. (Man bekommt hier echte shares, nicht bloß VSOP)
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weniger klassische Trainingsprogramme, dafür extrem viel Learning-on-the-job. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann sehr schnell wachsen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercura.ai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mercura.ai besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mercura.ai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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