Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance ist sehr gut.
Außerdem gibt es genug Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten herrscht ein super Verhältnis!
Tolle Kollegen, Firmenwagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird leider nicht die Fachkompetenz der Mitarbeiter genutzt, sonder ehr nach Nasenfaktor entschieden, das führt zu sehr vielen kurzfristigen Änderungen und verhindert den Aufbau vernünftiger Strukturen und langfristigen Erfolg.
Das künstlich schlecht erzeugte Arbeitsklima, es könnte so viel angenehmer sein.
Kritik annehmen.
Verbesserungsvorschläge
Konfliktbewältigung Kurse für die GF.
Mitarbeiter Führungskurse für die GF.
Sich vom Altentrennen.
Die Geschäftsführung sollte an ihrer Ehrlichkeit und das Vertauen zu Mitarbeitern arbeiten. Gleichzeitig sollten Strukturen geschaffen und eingehalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Meykratec Hebetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr großes Aufgabenfeld, sehr viel Abwechslung, immer wechselnde Kunden und Maschinen
Arbeiten sind abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meykratec Hebetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektlos, Hinterrücks, Demütigend
Null Kommunikation
"Du" wurde angeboten ... sonst fällt mir nichts positives mehr ein.
unfähigkeit sotte mal Mitarbeiterführungskurs machen, nimmt kiener ernst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen gibt es zwar, leider werden diese nur für die "Lieblinge" bereitgestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meykratec Hebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Meykratec Hebetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meykratec Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meykratec Hebetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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