Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MICHAEL BRÜCKEN?

MICHAEL BRÜCKEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MICHAEL BRÜCKEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MICHAEL BRÜCKEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von MICHAEL BRÜCKEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei MICHAEL BRÜCKEN wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MICHAEL BRÜCKEN als eher traditionell.

MICHAEL BRÜCKEN als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9

kununu Score7 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,2Gehalt/Sozialleistungen
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben

Ø33.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

MICHAEL BRÜCKEN

Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

MICHAEL BRÜCKEN

Branchendurchschnitt: Finanz

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fluktuation an Arbeitnehmern im IT Bereich spricht Bände

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Licht aus und abschließen-

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MICHAEL BRÜCKEN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unfreundlich

1

Oktober 2022Bewertung lesen

Absolut schrecklich, von oben herab, verlogen

1

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MICHAEL BRÜCKEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MICHAEL BRÜCKEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MICHAEL BRÜCKEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MICHAEL BRÜCKEN als eher traditionell.

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