Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffenheit, Ehrlichkeit und extreme Hilfsbereitschaft gegenüber den Mitarbeitern
Immer offen für Gespräche
Interesse an den persönlichen stärken
Junges Team mit sehr viel Innovationsdrang!
Respektlosen Umgang mit Neuen Mitarbeitern und bestehende Mitarbeiter.
Allen Leuten recht getan, ist eine Kunst, die niemand kann
Keine geregelten Arbeitszeiten
das gesprochenes nicht eingehalten wird obwohl Chance das ist es zu klären
Ex Mitarbeiter
Besseres Management suchen und sich dann selbst ersetzten lassen.
Von kompetenter Führung ist da niemand zu sehen.
Finanzen einhalten wenn Provision versprochen werden
derzeit keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT performance ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter allem. Noch nie so ein schlechtes Vorgesetztenverhältnis gesehen. Eins das jede 10min errinert wird gefeuert zu werden bei jeder kleinen Sache
