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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut gefallen mir die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, der gute Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen hat außerdem ein sehr gutes Image.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und Benefits könnten attraktiver sein. Auch die Kommunikation und der Umgang mit älteren Kollegen bieten noch Verbesserungspotenzial.
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Alles der Umgang mit Mitarbeiter bis hin zum kundenkontakt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte verbessert werden. Außerdem wären ein höheres Gehalt, bessere Benefits und ein wertschätzenderer Umgang mit älteren Kollegen wünschenswert.
Bewertung lesen
Einfach alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von M&M Facility Management ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&M Facility Management ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusatzleistungen sind eher durchschnittlich und ausbaufähig.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch könnten die Karrierechancen besser sein.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M&M Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet M&M Facility Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&M Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&M Facility Management als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&M Facility Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M&M Facility Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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