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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Struktur aufbauen
Abläufe erleichtern
An Absprachen halten
Attraktives Lohnangebot schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbel Spar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Möbel Spar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbel Spar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbel Spar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Traditionelle
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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