Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Chefs sehr locker und gleichzeitig absolut fair sind
Das es flache Hierarchien gibt und das Team erstklassig ist
Flache Hierarchie und sehr interessante Aufgaben
Klasse Arbeitsatmosphäre, Eigeninitiative und Selbstverwirklichung ist gefragt.
Die Moodia Software & Solutions GmbH besteht aus einem recht jungen Team und ist auch bereit Vorschläge der Mitarbeiter zu hören und umzusetzen. Ein weiterer Vorteil ist das weite Spektrum an Aufgaben, die angeboten werden, von der Einrichtung von IT-Infrastrukturen, wie Telefonanlagen, bis hin zur Softwareentwicklung und Marketingkonzepten.
Das es recht wenig Parkplätze gibt aber wir bekommen auch nirgends welche muss man dazu sagen. Koblenz ist halt relativ schwierig
Parkflächen sind geradeso vorhanden liegt aber an der Innenstadtlage
Das im Kühlschrank wenig Platz ist
Das es zwar Parkplätze gibt, die aber regelmäßig von irgend jemandem belegt sind
Zu kleiner Grill für die Steaks
mehr Kommunikation
ein Abschlussgespräch für Praktikanten
Wunschlos glücklich @ moodia
Schwierig zu beantworten
Verbannt die Fremdlinge von den Parkplätzen
Steak Drive IN :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moodia / Software & Solutions ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte antwortet auf Fragen nicht.
Es werden wichtige Infos nicht weitergegeben.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetztem war nur über andere Arbeitskollegen möglich.
