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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
pünktliche Zahlung, teils nette Kollegen
Nichts mehr
Die Verwaltung ist sehr gut - zuverlässig, halten Zusagen ein, stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung, Gehalt wird zuverlässig bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck von oben nach unten
Keinen Rückhalt
Zahlte nicht Tarif, obwohl verpflichtet, da im ArbeitgeberVerband. Lange Fahrzeiten zu Baustellen wurden damals nicht vergütet.
Als Mitarbeiter auf der Baustelle war man ein Niemand, wurde als Facharbeiter bei Baustellenbesuchen durch Geschäftsführung nicht beachtet oder gegrüßt.
Betriebsrat stand in engem Kontakt zum Geschäftsführer, gab damals Informationen an Geschäftsleitung weiter. Betriebsrat hatte Informationen, da er in der örtlichen Gewerkschaft tätig ist und durch Gespräche Informiert war!
Es wurde Beschwerde bei der IGBau eingereicht, nachdem eine Telefonat mit dem Betriebsrat von der ...
Ungerechtigkeit Mobbing kein Vorgesetzter der zu einem steht.
Auf der Baustelle hat keiner Motivation oder Zeit sich um die Azubis zu kümmern - allgemein ist bekannt, dass man als Azubi nur saubermacht - wenn man Glück hat, darf man auch mal ein paar Nägel aus den Latten ziehen. Auch Beleidigungen wie Idiot, du bist zu dumm etc. werden dem Azubi an den Kopf geworfen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Endlich im 21. Jhd. ankommen. Es kann nicht sein, dass immer noch so viel auf Papier gearbeitet wird, Digitalisierung ist immer noch Neuland.
Nicht immer am falschen Ende sparen. Bessere Arbeitsmaterialien bedeuten besseren Workflow und besseres Ergebnis, so holt man Mehrausgaben wieder rein.
Ich glaube die Firma möchte keine Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Mitarbeiter hören nicht immer nur eine Seite
Die gute Kultur und das "Azubi Willkommen" ist in der Verwaltung vorhanden, setzt sich aber nicht bis zur Baustelle durch. Die Poliere geben nichts auf das Büro/die Verwaltung und machen ihr eigenes Ding. Die Poliere die motiviert sind Azubis zu nehmen und bei denen es gut läuft sollten gefördert werden, den anderen sollten gar keine mehr gegeben werden. Ein Ausbildungsplan und ein Pate für Azubis auf jeder Baustelle mit Azubis muss her, damit dieser auch was in der "Hand" hat ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Moser Bau Freiburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die "Alten" sind das, was die Firma zusammenhält, und das ist auch gemeinhin bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moser Bau Freiburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind freundlich uns hilfsbereit, haben aber leider selbst zu viel zu tun. Daher muss man sich Feedback selber holen. Es wäre gut, wenn wenigstens wöchentlich kurz besprochen würde, was ansteht.
nur die oberen haben was zu sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung ganz ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moser Bau Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Moser Bau Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moser Bau Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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