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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher Lohn
Wenig Überstunden relativ stressfreien arbeiten.
Die Ausstellung, wirklich sehr schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Extras, gehalt ok aber 26 urlaubsrage mehr gibt nicht kein weinachts oder Urlaubsgeld. Für Arbeitskleidung muss mann selber bezahlen trotz werbung drauf (absolut unzulässieg). Minderwertige bzw. Nicht ausreichende Werkzeuge und Montage mittel. Ausserdem ein schlechtes Betriebsklima woran auch niemand was ändert.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse und Zuständigkeiten klar organisieren
- unbequeme aber notwendige Themen angehen, anstatt Themen zu fokussieren, denen jegliche Grundlage fehlt (Aktionismus reduzieren)
- Verlässliche Kommunikation etablieren
Für mich macht ein guter Chef aus, das man sich auf seine Worte verlassen kann und diese Hand und Fuß haben. Hier muss unbedingt dran gearbeitet werden.
Mann sollte nicht versuchen sich bzw. den Betrieb jedes Quartal neu zu erfinden.
Auf jeden Fall sollte hier angestrebt werden, das die Chefs auf eine Schulung gehen was Mitarbeiterführung und Betriebsführung angeht. Über Sozialleistungen Mal nachdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von motiv ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausstellung ist das größte Pfund der Firma, kann sich wirklich sehen lassen. Eingesessen und bekannt in Recklinghausen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von motiv ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschäftsführer sind Kumpeltypen. Verantwortung für die Organisation wird unzureichend übernommen - zum Teil sogar unabgesprochen zugeteilt. Es werden Dinge in Aussicht gestellt, aber nicht eingehalten. Die Geschäftsführung lässt eigene, fundierte Standpunkte vermissen und orientiert sich stark an einer Art "Grauen Eminenz" im Unternehmen. Pausen werden von der GF regelmäßig zum besprechen betrieblicher Themen missbraucht.
Es gibt zwei Chefs die recht unterschiedlich agieren. Einer eher der Kumpeltyp, der andere distanzierter. Beide werden von den Mitarbeitern aber nicht für voll genommen. Es wurden Mitarbeiter gefragt, wie die Firma zu führen sei. Das sagt sicherlich alles aus!
Ist eine Katastrophe. Es werden keine vernünftigen Mitarbeitergespräche geführt. Viele Informationen werden nicht weiter geleitet. Aktuelle Informationen die für die Ausführung der Arbeit notwendig sind kommen nur schleppend an. Da der Chef selber nicht vom Fach ist, oft nicht weis was er wie machen muss und soll, werden Mitarbeiter klein gehalten damit er sich groß fühlen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote insbesondere im Verkauf(Produktkenntnisse), sonst eher weniger. Antrag auf Bildungsurlaub wird kritisch betrachtet.
Was unbedingt nötig ist wurde auch genehmigt
Es werden Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- motiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet motiv schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen motiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei motiv als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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