Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam pünktlich!
Es gibt ein Firmenfahrzeug.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie ihre Mitarbeiter fair! Man kann nicht sagen, dass man "gut gewirtschaftet hat" und "ein Polster" vorhanden ist und es den Mitarbeitern mit den bisschen Geld danken. Zudem wäre eine Grundordnung schön und nicht nach der Hälfte der Aufräumaktion aufhören, zudem sollte man auch keinen ehemaligen Mitarbeitern irgendwelche Dinge unterstellen, nur weil diese die Kündigung einreichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Müller Maschinen und Anlagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Maschinen und Anlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen lästern hinter den Rücken über einander. Tage mit 12-14 Std sind keine Seltenheit! Pausen werden auf Montage NICHT gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen und das finde ich super! Allerdings sind es leider sinnlose Schulungen, weswegen sich das relativiert. Man lernt was und wird es nie anwenden oder erst ein Jahr später, wenn man es schon längst wieder vergessen hat.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen