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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles gut,Bezahlung pünktlich,Kommunikation sehr gut und auf nettem Niveau.
Das wenn man jemanden erreicht hat das backoffice nett war.
Kann nichts Gutes finden!
Ich finde es gut, dass man viel Freiraum hatte, es wurde viel vertrauen in mich hineingesteckt als auch Loyalität. Der Arbeitgeber stand in einer wichtigen Situation hinter mir.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich nicht meldet obwohl mir nich Lohn zusteht.
Ich finde bis dato nichts schlechtes ..
Nicht kompetent, Unehrlich,
Sehr geizig zahlt Gehalt immer unpünktlich.
Zahlt bei Krankheit nicht.
Unmenschlich Guten Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur für den Profit zu kämpfen sondern Menschenwürde und Leben der Angestellten respektieren!
Sollte sich an die tariflichen lohnzahlungen halten
Mir fällt nichts ein...
Pünktlich zahlen, Freundlicher sein
bei Krankheit trotzdem bezahlen,
Nicht immer lustlos gucken
Meine Vorschläge wären, dass der Arbeitgeber eventuell mehr auf den Arbeitnehmer zu geht, und nicht alles persönlich nimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Multiservice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut das man meist alleine gearbeitet hat oder von der firma wo man eingesetzt war leute vor Ort waren
Am Objekt sehr gut .
Richtig gut
Die Kollegen waren in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiservice ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zahlt auf jeden fall nicht tarfilich.
Kann so dadurch den Preis bei der Ausschreibung drücken.
Niedrigste Stufe, daher ständig 200-230 Stunden im Monat
Könnte natürlich besser sein
Reich wird dort niemand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Karriere bin ich zu alt ,aber dort wo ich z.Z. bin fühle ich mich für die letzten Jahre, wohl
Ich sollte mich selber weiterbilden und. Prüfungen aus eigenen Mitteln finanzieren
Der Fleiß zahlt sich irgendwann aus !
Karriere? Da? Ähhhm... NEIN.
Ist nicht gewünscht.
Man wird einfach ausradiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multiservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Multiservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multiservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multiservice als eher modern.
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