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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I have never seen an employer who flies their remote team and other offices three/four times a year to do team bonding activities and do some cool offsites in sunny spots in Europe, hackathons and even Oktoberfest where the team comes to Munich to celebrate. Especially with remote work, its amazing that the company does this to bring everyone together and give the employees the opportunity to meet face to face, build a connection and work on cool projects! Kudos ...
Innovative team, insane amount of skills that you can develop. The just-do-it mentality.
- Offsites, Events
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen
- Kollegenzusammenhalt
Spirit, Speed, Space for taking ownership,
Team & Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manager behaviour.
Verbesserungsvorschläge
Please take some time to educate yourself on what it means to be a good leader and improve communication with your employees. Currently, there's a lack of proper leadership in place.
Just to look at the Kununu review below: Instead of offering/ executing exit interviews, and showing genuine interest in your people, the current approach seems to be to add favorable Kununu reviews, focusing only on addressing the negative aspects mentioned in previous reviews.
And I suppose you'll offer me ...
- Vetternwirtschaft abschaffen (HR sollte nicht mit Gründern seit dem Kindergarten befreundet sein?)
- Verpflichtende Fortbildung in Führungskräftemanagement
- Mitarbeitende genauso ernst nehmen wie sich selbst
- Selbstreflektion lernen und Feedback Kultur ernst nehmen
- Transparente und Faire Gehälter
- Offboarding Gespräche?
- sich bei untereinander befreundeten Kollegen nicht über andere Kununu Bewertungen lustig machen
Nothing to add. Obviously, there is always something to improve. But at MVST, feedback is heard and initiatives get taken immediately to improve the status quo, which is the most important part for me.
The office situation in Munich could be improved - but due to the possibility to work remotely nothing which were interferring that much
Listen to your employees, listen to their concerns, listen to their ideas, grab a book and get educated in how to lead a company. And most of all don't treat longstanding, loyal employees like your enemies. If money is more important to you than a solid foundation of trustworthy employees, your ship will sink. Sooner or later.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MVST ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Great team - really enjoyed working together
Incredible people, one thing about MVST, is that all the employees including the founders are very humble and approachable. Its a super collaborative environment where working as a team and mutual support is highly valued, and colleagues become friends and people you hang out with/share memories outside of work as well.
Team-work makes the dream work
Das MVST-Team ist super
Die Kollegen haben die Firma zusammen gehalten. Ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden, generell ist das Team großartig gewesen bis auf wenige Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVST ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The benefits are pretty good for a startup, but when it comes to salary, it feels more like a typical agency setup. It doesn't quite match up to Munich standards or any competitive salary you would expect. Plus, it seems like they're starting to outsource work to Spain and matching Munich salaries with those in Spain, which honestly is not really competitive ;)
Obviously no one taugt them "thou shalt not lie" because when I read "competitive salary" in their job advertisements they either are trying to make a joke or are just straight up lying. MAYBE it's competitive somewhere in this world. But for sure not where I live. It's below average.
About social benefits, I understand that its quite hard for a "startup" to provide such things so I give them that.
Als Werkstudent ok. Als Vollzeitangestellter bodenlos (<40k trotz Master, Berufserfahrung und langjähriger Firmenzugehörigkeit)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Career and personal development mean more than just offering Udemy courses for €15 or supporting attendance at specific workshops. We were supposed to have development discussions with our supervisors three times a year, but these talks were often postponed (sometimes by as much as 2-3 months - the reason? New client meetings or private stuff!), and asking for a salary raise or promotion felt pointless unless you were a favorite. It's time to learn what it truly means to coach ...
Apart from Udemy courses which are always available to take. MVST offers 1500€ for learning and development, employees can fly in and out to attend workshops, conferences and learning is highly supported. In terms of career development, you will always get the chance to reflect on your tasks, career path at the company and have an open and honest conversation about it with the supervisor during the quarterly 1on1s.
Es wurde mir eine Position versprochen für nach dem Studium. Auch in die langfristige Planung wurde ich miteinbezogen über Monate. Während den Verhandlungen wurde mir plötzlich eine niedrigere Position angeboten mit einem lächerlichen Gehalt.
Everyone is very invested into your career and there is plenty of check ins with superiors
development budget for each employee
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MVST besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVST als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MVST
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MVST
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting