Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Naber?

Naber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Naber schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naber als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Naber das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naber wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naber als eher traditionell.

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Naber
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Kinderbetreuung
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Barrierefrei
13%13
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
13%13
Homeoffice
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Innovationen, Tolle Produkte und große Möglichkeiten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich "schlecht" ist hier nichts! An einigen Stellen, sollte man etwas verbessern.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das mobile Arbeiten könnte noch etwas flexibler gehandhabt werden, vor allem für Mitarbeiter, die ihren Lebensmittelpunkt nicht im Umkreis von Nordhorn haben. Vielleicht ließe sich so die eine oder andere Stelle leichter besetzen

Februar 2023Bewertung lesen

Geschäftsführung sollte Verantwortung abgeben und den Mitarbeitern vertrauen. Eine Personalabteilung ist wünschenswert.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht möglich. Sei mit dem zufrieden was du hast oder geh…

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Naber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Naber schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Naber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Naber als eher traditionell.