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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gehaltwar von anfang an gut. betriebliche altersvorsorge
Bewertung lesen
gute erreichbarkeit, Essensbvezuschussung
Essenszulage, betriebiche Altersvorsorge
Bewertung lesen
büro ist schön zentral in der stadt
betriebliche altervorsorge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unkollegiales Verhalten, Druckausüben, lästern, keine Innovation zulassen
Neid, jeder kleinste Fehler wurde hochgebauscht, keine TOleranz
Bewertung lesen
unkollegial, patriarchaische leitung, neidfaktor hoch
Bewertung lesen
unfaieres Management, leidet unter vetternwirtschaft
unfreundlich, unkollegial, vetternwirtschaft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal 5 grade sein lassen, neue prozesse akzeptieren, offen für veränderung sien, den mitarbeitern mehr zu trauen
Bewertung lesen
mehr Kommuniaktion und Offenheit, dem Mitarbeiter mehr zutrauen
Bewertung lesen
neue frische Denkweisen zu lassen
managment austauschen, sie sind unzumutbar
das gesamte management austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • natixis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet natixis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei natixis als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
natixis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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