Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
There are excellent opportunities for advancement, and the people are extremely friendly and humorous, while still maintaining a disciplined and professional community. I also find the selection of beverages to be very good.I had the opportunity to gain insights into various areas and was able to see what suited me best. The management is incredibly kind, and the younger colleagues were also a great advantage.Above-average income.
Sie nehmen dich als ein Individuum ernst. Ich hatte auch noch nie einen Arbeitgeber der meine Weiterbildungen so gefördert hat. Ebenso kann ich sagen, dass die Arbeitgeber für ein anagenehmes Arbeitsleben sorgen. Sie haben immer ein offenes Ohr und hierfür bin ich dankbar.
Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeitenden, damit jeder erfolgreich sein kann und sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Das Unternehmen handelt agil. Es gibt zwar Prozesse und Strukturen, aber die nötige Flexibilität ist gegeben.
Flache Hierarchie und das die GE immer ein offenes Ohr haben für Gespräche. Jeder hat die selben Chancen und kann sein Potenzial voll ausschöpfen mit einem außergewöhnlichen Provisionsmodell.
Provisionsmodell, Fairer und menschlicher Umgang, man hat hier wirklich die Chance erfolgreich zu werden und es man bekommt zu jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
To be completely honest, I don't have anything further to add.
Würde eine betriebliche Altersvorsorge empfehlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NEO Professional Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neo verfügt über ein attraktives Provisionssystem (ein Fixum ist immer gegeben) zudem erhalten Mitarbeiter diverse Vergünstigungen für Fitnessangebote (z.B. Wellpass) und gegebenenfalls auch Tankkarten.
Provisionsbasiert - es gibt kein vergleichbares Provisionsmodell am Markt. Mindestens vorbeischauen lohnt sich.
Das Provisionsmodell ist transparent und bietet hohe marktüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
Das mit Abstand beste Provisionsmodell auf dem Markt und faires Fixum
gerechtes Grundgehalt - sehr hohes Provisionsmodel
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEO Professional Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Home Office nach Absprache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chefs sind für Weiterentwicklungswünsche immer offen und unterstützen uns. Ich werde blad meine zweite Weiterbildung in dieser Firma angehen. Meine Kollegin macht berufsbegleitend Ihren Fachwirt.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter durch Schulungen/Seminare und Mentoring-Programme.
Führungskräfte bieten 1 zu 1 Coaching für Business und Persönlichem
Weiterbildungen werden zu 100 Prozent gefördert!
Neo unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen, ebenso besteht für JEDEN Mitarbeiter die Chance aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEO Professional Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet NEO Professional Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEO Professional Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NEO Professional Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NEO Professional Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung