Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen NETZWERK Personalmanagement?

NETZWERK Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet NETZWERK Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NETZWERK Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von NETZWERK Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NETZWERK Personalmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NETZWERK Personalmanagement als eher modern.

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Personalmanagement
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
36%36
Firmenwagen
29%29
Barrierefrei
21%21
Homeoffice
21%21
Internetnutzung
21%21
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Diensthandy
14%14
Parkplatz
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Kantine
7%7
Coaching
7%7
Betriebsarzt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlicher Umgang, ausreichende Kommunikation, zuvorkommend

Juni 2024Bewertung lesen

Pünktliche Zahlung, Zuverlässigkeit

Juli 2024Bewertung lesen

Die Frauen am Bpro von Netzwerk

Juli 2024Bewertung lesen

Mit den richtigen Kollegen kann das Zusammenarbeiten Spaß machen.
Das Gehalt kommt meist pünktlich und die Büroräume sind ausreichend.

August 2024Bewertung lesen

Dass die Kommunikation jederzeit möglich ist und jedes Anliegen erst behandelt wird. Vor allem die Arbeitsatmosphäre hat mir gut gefallen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation!
Ansonsten das erwähnte.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und Transparente Kommunikation der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern.
Einheitliche Wertschätzung der Mitarbeiter und der Niederlassungen

August 2024Bewertung lesen

Garnix bin sehr zufrieden

Juni 2024Bewertung lesen

Es gibt nichts. Alles perfekt

Juli 2024Bewertung lesen

Nix aber arbeitsklamotte

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NETZWERK Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir gehen hier mit Respekt um

Juni 2024Bewertung lesen

Ich habe mich mit allen gut verstanden, wurde immer mit ins Boot geholt und es war ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETZWERK Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Leider der größte Schwachpunkt... Mitarbeiter/innen die ohne Absprache beginnen, Kündigungen von dem niemand etwas wissen möchte und Worte die einem im Mund verdreht werden. Zudem bekommt ein Standort etwas anderes gesagt, als der andere.
Hier muss meiner Meinung nach dringend dran gearbeitet werden, sodass man das Vertrauen an Führungskräften und Kollegen aufbauen kann.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man hat hier hohe Weiterbildung Möglichkeiten

Juni 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NETZWERK Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet NETZWERK Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NETZWERK Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NETZWERK Personalmanagement als eher modern.