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Niebuhr 
Stahlglastechnik 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- zentrale Lage
- gehen auf jeden Mitarbeiter ein, Personalabteilung immer ein offenes Ohr
- Teamevents
- private Notsituationen werden immer ernstgenommen
Bewertung lesen
offenes Ohr
hört sich Vorschläge an, wenn sich unternehmerisch sinnvoll sind
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junges Team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu großzügig zu einzelnen Mitarbeitern
- Digitalisierung hängt etwas hinterher
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keine wertschätzung, kein respekt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal nett und respektvoll behandeln, für eine ordentliche Einarbeitung sorgen
Bewertung lesen
- Sozialpakete für den Arbeitnehmer schnüren
- mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen - wenn möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Niebuhr Stahlglastechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind für 90% der einzige Grund hier zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niebuhr Stahlglastechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Quasi im Minutentakt widersprüchlich. erst A, dann B. Zudem sehr Respektlos und Herabschauend.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn man gewillt ist, stehen einem alle Türen offen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niebuhr Stahlglastechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Niebuhr Stahlglastechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niebuhr Stahlglastechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niebuhr Stahlglastechnik als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niebuhr Stahlglastechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niebuhr Stahlglastechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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