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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
EssenszulageSpannende Themen, sehr gute und kollegiale Atmosphäre, Einhaltung Work-Life-Balance und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-hohe Selbstständigkeit
-hohe Eigenverantwortung
-tolles Team
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Man kann überall mitarbeiten und lernt alle Arbeitsbereiche kennen. Die Arbeit ist sehr teamorientiert. Freundlicher, höflicher Umgang. Man lernt während der Tätigkeit viele Menschenn aus anderen Kulturkrisen kennen.
..., dass man von Anfang selbständig an Aufgaben arbeiten darf, für die man verantwortlich ist.
..., dass man seine eigenen Ideen einbringen kann.
..., dass Kreativität gefördert wird.
Einbindung in Projekte
abwechslungsreiche Aufgaben
lockere Atmosphäre
Bei Technikproblemen dauert es meistens ein paar tage, bis das Problem behoben ist.
..., dass die Mitarbeiter sich auf andere Büros aufteilen.
Der am besten bewertete Faktor von NIMIRUM - Der Wissensdienstleister für Recherche, Analyse und Trends ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unglaublich nette und freundliche Menschen, die ich während meiner ganzen Zeit dort kennenglernt habe, mit dennen ich auch weiterhin in freundschaftlicher Verbindung geblieben bin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen der Möglichkeiten. Auch Praktikanten haben hier die Möglichkeit an kleinen Workshops oder Schulungen zu Fachthemen teilzunehmen.
