Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kolleg*innen, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, viel dazuzulernen.
Die Flexibilität, Abwechslung, Wertschätzung, das Miteinander im Team und die Weiterentwicklungschancen.
Umgang im Team, die Vision des Unternehmens, Aufgaben, hohe Flexibilität.
Ich finde gut, dass das Team jung ist und somit neumodisch denkt, wodurch es offen für Neues bleibt und flexibel agiert - perfekt für eine dynamische Welt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde schlecht, dass es manchmal an Strukturen und Ordnung fehlt. Daran wird aber stets gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Falls es etwas gäbe (gerade fällt mir nichts ein), wüsste ich aber, dass ich es dem Arbeitgeber persönlich und ganz ohne Probleme mitteilen könnte. Dafür bin ich sehr dankbar!
Künftig Parkplätze und dass jeder Tisch im Office gleich aufgebaut ist (Flex Desk Prinzip)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ninesixteen studios ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Gründer hat es geschafft, trotz Home Office, ein starkes Team mit großartigem Zusammenhalt aufzubauen. Regelmäßige Teamevents tragen zusätzlich dazu bei. So macht die Arbeit Spaß.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super angenehm. Schnelle/einfache Kommunikation, Offenheit bei Fragen & Problemen und immer lösungsorientiert.
Wirklich schöner Umgang miteinander. Jeder denkt mit und greift den anderen bei Bedarf unter die Arme. Es wird auch jeden Tag im Office gemeinsam Pause gemacht.
Wir sind ein Team!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es folgen regelmäßige Feedback Gespräche mit dem Gründer selbst. Dort wird geschaut, in welche Richtung man sich selbst auch entwickeln möchte. Ich würde gerne mehr Weiterbildungen machen, wofür man allerdings auch Zeit finden muss.
Die Weiterentwicklung spielt eine große Rolle, wird berücksichtigt und gefördert.
Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ninesixteen studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ninesixteen studios besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ninesixteen studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ninesixteen studios als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.






























