Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Umgang, Atmosphäre, Büro, Lage, Kolleginnen und Kollegen, Offenheit
Tolles Arbeitsklima, Weiterentwicklung ist möglich, faire Provisionsvereinbarung
Umgang, onboarding, strukturierte Arbeitsweise.
Gut ist definitiv die gelungene Mischung aus Start-Up-Lockerheit und vernünftiger Unternehmensstruktur. Dafür, dass NIST so neu ist, verlaufen Arbeitsabläufe etc. sehr strukturiert. Ein anderes dickes Plus ist das Tempo, in dem Änderungen durchgesetzt werden von der ersten Idee bis zum Endprodukt. Dadurch, dass Vorschläge nicht erst durch hundert Instanzen dringen müssen, haben wir schon Features in unter zwei Wochen implementiert.
Bei NIST hat man als Mitarbeiter einen hohen Mitbestimmungsgrad, so kann im Laufe des Entwicklungsprozesses wichtige Ideen, Einwaende und Verbesserungsvorschlaege mit eingebracht werden. Diesen Grad der Transparenz schätze ich sehr an NIST.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts schlechtes. An einzelnen Punkten kann optimiert werden, aber es gibt ausdrücklich nichts direkt schlechtes.
Es gibt etwas Verbesserungspotential bei den oben genannten Punkten aber schlecht finde ich nichts.
schlecht finde ich hier nichts ;)
"Schlecht" ist ehrlich gesagt nichts. Dort, wo noch konkrete Arbeitsabläufe fehlen, ist Eigenverantwortung und ein bisschen Improvisation gefragt, das kann je nach Menschenschlag schwierig werden. Außerdem gibt es zeitweise eine Fluktuation von Kollegen – insb. denen, die von Investorfirmen als Starthilfe eingestellt wurden und nach einer bestimmten Zeit das Unternehmen wieder verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss nichts im Grundsatz anders gemacht werden, als junges Unternehmen müssen wir weiter dazulernen
Keine Angst, Dinge auszuprobieren und zu testen.
Etwas größeren Fokus auf das Kerngeschäft legen
Noch aggressiver Wachsen und Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NIST ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In diesem Punkt setzt NIST für mich neue Maßstäbe, jeder steht für den anderen auch wirklich ein. Ellenbogenmentalität habe ich noch nicht erlebt!
Könnte nicht besser sein. Es wird sich gegenseitig geholfen, Wissen weitergegeben und für Probleme sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Auch hier geht nicht viel drüber
Top – niemand arbeitet, um sich allein voranzubringen, andere auszustechen oder sich mit fremden Federn zu schmücken. Benötigt man Unterstützung, kann man sich darauf verlassen, sie zu bekommen. Das gilt auch bereichsübergreifend.
NIST ist ein Startup und hat noch nicht für alles einen festen Prozess. Bei Problemen haben aber alle Kollegen ein offenes Ohr und helfen gerne.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIST ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
noch nicht thematisiert, wird aber gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle bekommen die Möglichkeit sich weiterzubilden und es wird stets dadran gearbeitet, die Möglichkeiten für die MitarbeiterInnen weiter auszubauen.
Jeder der den Wunsch hat, wird diesen nicht verwehrt bekommen.
Bei nötigem Einsatz sicher möglich
Durch die offenen Strukturen und das Unternehmenswachstum gibt's noch freie Sprossen auf der Karriereleiter. Solange man ein wenig Eigeninitiative an den Tag legt, kann man auch mit Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen rechnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet NIST besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIST als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NIST
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NIST
Branchendurchschnitt: Finanz