Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firmenfeste aber auch das familiäre Verhältnis ist sehr schön
Arbeitsatmosphäre und Kollegium:
Trotz der negativen Erfahrungen mit der Führungsebene war das Verhältnis zu meinen direkten Kolleginnen und Kollegen überwiegend positiv. Wir hatten ein gutes Miteinander und unterstützten uns, wo es ging. Leider konnte dies nicht die Belastung ausgleichen, die durch das Verhalten der Vorgesetzten entstand.
* Redundante Kaffeeversorgung
* Unkomplizierte Urlaubsregelung
* Gleitzeit und Home-Office werden gelebt
Familiäres Unternehmen
Jeder hilft jeden
Arbeit wird wertgeschätzt
+ Familiäres Unternehmen
+ Lockere Stimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hintenrum Gerede und man kann nicht wirklich was „richtig“ machen da es immer etwas zum aussetzen gibt. Auch muss man aufpassen was man sagt und kann sich nicht verhalten wie man ist
Während meiner Zeit bei diesem Unternehmen habe ich sowohl positive als auch sehr negative Erfahrungen gemacht. Insbesondere die psychische Belastung und der Umgang durch die Vorgesetzten haben stark zu einem negativen Gesamteindruck bei mir geführt.
Anlernen und Arbeitsbelastung:
Die Einarbeitung war für mich sehr kurz und oberflächlich, sodass ich mich nicht ausreichend auf meine Aufgaben vorbereitet fühlte. Trotz der fehlenden Unterstützung wurden mir schnell anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Fehler wurden oft nur über E-Mails, teilweise am Wochenende, angesprochen, mit dem Hinweis, ...
Die Bezahlung war alles andere als gerechtfertigt. Bei manchen Teamleitungen konnte man als Azubi nur Fehler machen und wurde ständig bei der Chefetage angeschwärtzt aufgrund mangelnden Könnens. Die Chefetage war sehr subjektiv und wertend. Es gab immer Mitarbeiter die kleingehalten wurden, da die Chefetage diese nicht besonders mochte.
Defizite in der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten, kaum Aufstiegschancen, aufgrund des Schichtsystem auch am Wochenende leidet das Privatleben
Teils schwierige Aufgaben, alles soll möglichst perfekt sein
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Bessere Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung:
Konstruktives Feedback und klare Kommunikation:
Respektvoller Umgang durch Vorgesetzte:
Unterstützung der psychischen Gesundheit:
Klare Trennung von Arbeits- und Freizeit:
Man sollte mehr auf die Wünsche und Vorschläge seiner Mitarbeiter hören
* Nix, einfach so bleiben
Bessere Aufsstiegschancen wären optimal
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nix-wie-weg ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Woanders verdient man definitiv mehr. Sonstige Anreize nicht gegeben; man spart, wo man nur kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
* Jederzeit Fahrten zu Konferenzen/Barcamps möglich
* Schulungen untereinander zu neuen Technologien
* Jeden Freitag 4h für persönliche Fortbildung mit selbstgewähltem Forschungsgebiet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nix-wie-weg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nix-wie-weg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nix-wie-weg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nix-wie-weg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nix-wie-weg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nix-wie-weg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung