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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch interessante Projekte Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlungsmoral lässt zu wünschen übrig. Gehälter wurden grundsätzlich verspätet bezahlt, irgendwann gar nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsmodell nochmal überdenken und eine HR-Abteilung einführen, die sich ernsthaft mit Mitarbeitern beschäftigt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von NOA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immerhin ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NOA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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