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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mann muss selbst die Vaseline selbst bezahlen !
Leider nichts
Bewertung lesen
Sozialesangament sowohl Intern als auch Extern
Die Arbeit ist sehr interessant und vielfältig, nie langweilig.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider zu viel
Bewertung lesen
Dein Gehalt einklagen !
Es gibt zu wenig Konsequenzen, für schlechtes Verhalten
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nur ein Gesundheitsbonus, der nach 20 Tagen aufgebraucht ist. Selbst zustehende Zuschüsse, z. B. Bildschirmarbeitsplatzbrille, werden nicht voll gewährt. Keine regelmäßigen oder tariflichen Gehaltserhähungen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sprechenden Menschen ,kann man helfen!
Bewertung lesen
Macht den Laden dicht !
GL mehr Zeit für die kleinen Strukturen nehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

1,7

Der am besten bewertete Faktor von Norddeutsche Bausanierung ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es macht Spaß hier zu Arbeiten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norddeutsche Bausanierung ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ?? Wenn man das so nennen darf ....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vaseline... Dann klappt es mit der Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Überhaupt kein Problem, ich bekomme jegliche Unterstützung die es braucht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Norddeutsche Bausanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Norddeutsche Bausanierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Norddeutsche Bausanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norddeutsche Bausanierung als eher modern.

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