Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Nordhessischer Baustoffmarkt?

Nordhessischer Baustoffmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nordhessischer Baustoffmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordhessischer Baustoffmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Nordhessischer Baustoffmarkt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordhessischer Baustoffmarkt wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordhessischer Baustoffmarkt als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Nordhessischer
Baustoffmarkt
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Parkplatz
47%47
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Firmenwagen
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Coaching
7%7
Hund erlaubt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt und Sonderzahlungen

März 2022Bewertung lesen

Betriebliche Altersvorsorge für die Angestellten anbieten

November 2019Bewertung lesen

Altersvorsorge anbieten, Handlungsfreiheit gewähren

August 2019Bewertung lesen

Zahlt Pünktlich und es gibt Sonderzahlungen

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Veränderung. Moderne Zusammenarbeit, moderne Arbeitsräume, moderne Technik komplett ausblenden. Mitarbeiter spionieren und abhören, kontrollieren, Statistiken fälschen.

November 2019Bewertung lesen

setzt Flasche Prioritäten und es wird an der Falschen Mitarbeitern fest gehalten / unterstützt

Juli 2019Bewertung lesen

Personalführung vernachlässigen, Angestellten klein halten

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal mit der Zeit gehen und etwas für die Leute und etwas an der gesamten Struktur ändern

März 2022Bewertung lesen

Sozialen Arbeitsraum schaffen und auf den Mitarbeiter hören. Verkaufsräume modernisieren

November 2019Bewertung lesen

Aktiver zuwerden und er sollte lieber agieren anstatt zu reagieren

Juli 2019Bewertung lesen

Angestellten wünsche mehr hör geben

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Nordhessischer Baustoffmarkt ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt kann super sein, wenn man gut genug verhandelt.
Bei der Samstags-Arbeit wird man jedoch über den Tisch gezogen.

März 2022Bewertung lesen

es wird überdurchschnittliches Gehalt gezahlt, dafür muss man allerdings auch Leistung bringen. Man muss nicht für eine Gehaltserhöhung betteln, die Chefs sehen, wer eine Gehaltserhöhung verdient hat und wer nicht... Sozialleistungen gibt es, man muss sich allerdings selbst kümmern, propagiert wird es nicht.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordhessischer Baustoffmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden nur sehr selten angeboten. Meist macht man diese im Winter nach der regulären Arbeitszeit in seiner Privatzeit.
Karriere machen ist hier schwierig. Leider gibt es sehr viele Leute, die meinen, sie hätten etwas zu sagen. Das macht es schwierig, etwas zu bewegen oder sich nach oben zu arbeiten.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Nordhessischer Baustoffmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nordhessischer Baustoffmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordhessischer Baustoffmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordhessischer Baustoffmarkt als eher traditionell.