Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
There is an international environment where you meet people from all over the world, the technical equipment is really good and colleagues are always ready to help if needed.
my colleagues, they are really great, and I enjoy working with them. Other than that I cannot say anything positive.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Salary, supervisor behaviour, staff turnover, lack of transparency and development opportunities.
Salaries and Communication!!!
Verbesserungsvorschläge
Fair pay, respectful treatment of employees and more transparency would be the least we could do.
Involving employees more, job security and clear announcements of where the journey is going would be an important start.
Improve the overall communication, pay competitive salaries for all positions, appreciate & value all employees, not only developers and managers. Offer home office support in form of a monthly/quarterly bonus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NortonLifeLock Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The colleagues are great and by far the best in the company. Unfortunately, there is a high turnover, so it's better not to get too attached to your colleagues.
Mit Abstand das Einzige und Beste bei Norton.
my colleagues in germany are great. very helpful, even in stressful situations. communication with them is always very good and professional.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NortonLifeLock Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I am doing the same tasks since years, over and over.
the projects and the tasks have so much potential, but because of the entire corporate toxic mood they are in the background, and most people fight political wars. I feel not much gets really done.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
I have had hardly any relevant training within five years, there is little to no development option.
no chance of advancing. everything is super political, and if one wants to advance they have to get really dirty and "cut the chair" from under some other managers. I see no prospects here.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NortonLifeLock Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NortonLifeLock Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NortonLifeLock Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter im Stich lassen.























