Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Ich kann ihn nicht Empfehlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Produktentwicklung
Das Chef & Inhaber nicht sprechen
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal lernen was die Aufgabe von einem Top CEO ist
Chef / Inhaber muss dringend lernen seinen Mund aufzumachen und nicht die Geschäfte des AD auf seine Kappe schreiben ! Loben absolutes Fremdwort
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nothwang ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vertriebs Team Top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nothwang ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Chef nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nothwang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Nothwang schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nothwang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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