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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit meiner Niederlassungsleiterin jederzeit sprechen und gemeinsam Lösungen finden
Bewertung lesen
Während meiner Tätigkeit als Teil des Pflegepersonals habe ich insgesamt sehr positive Erfahrungen gemacht. Besonders hervorheben möchte ich die respektvolle, faire und unterstützende Führung durch meine Vorgesetzte. Von Beginn an wurde ich wertgeschätzt und als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, was sich sehr positiv auf Motivation und Arbeitszufriedenheit ausgewirkt hat.
Der Arbeitsalltag ist gut organisiert und strukturiert. Fachliche Fragen werden ernst genommen und verständlich beantwortet. Auch in herausfordernden oder stressigen Situationen bleibt der Umgang stets professionell und respektvoll. Rückmeldungen und ...
Bewertung lesen
Sie ist sehr net , respekt10/10
Bewertung lesen
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzen
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Haben versucht höflich zu sein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständig irgend welche Probleme mit der Auszahlung man muss jede Abrechnung überprüfen.
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Während meiner Tätigkeit als Teil des Pflegepersonals habe ich insgesamt sehr positive Erfahrungen gemacht. Besonders hervorheben möchte ich die respektvolle, faire und unterstützende Führung durch meine Vorgesetzte. Von Beginn an wurde ich wertgeschätzt und als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, was sich sehr positiv auf Motivation und Arbeitszufriedenheit ausgewirkt hat.
Der Arbeitsalltag ist gut organisiert und strukturiert. Fachliche Fragen werden ernst genommen und verständlich beantwortet. Auch in herausfordernden oder stressigen Situationen bleibt der Umgang stets professionell und respektvoll. Rückmeldungen und ...
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Die geben mir Dienst Sonntag morgens um 9.24 Uhr da ich um 11 anwesend sein musste,40 km entfernt von mir für 3std Schicht,als ich nein sagte,fing der Geschäftsführer an zu schimpfen. Heute Kündigung erhalten. Ich war als Pflegeassistent Minijob-Basis tätig .
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Der Umgang mit Menschen, bzw. mit dem Arbeitnehmer.
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Zahlt keinen VMA
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Während meiner Tätigkeit als Teil des Pflegepersonals habe ich insgesamt sehr positive Erfahrungen gemacht. Besonders hervorheben möchte ich die respektvolle, faire und unterstützende Führung durch meine Vorgesetzte. Von Beginn an wurde ich wertgeschätzt und als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, was sich sehr positiv auf Motivation und Arbeitszufriedenheit ausgewirkt hat.
Der Arbeitsalltag ist gut organisiert und strukturiert. Fachliche Fragen werden ernst genommen und verständlich beantwortet. Auch in herausfordernden oder stressigen Situationen bleibt der Umgang stets professionell und respektvoll. Rückmeldungen und ...
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Die Kommunikation zwischen den Disponenten Mitarbeiter sollte dringend dran gearbeitet werden.
Ist verdammt anstrengend sich ständig zu wiederholen.
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Man sollte keine Voreingenommene Entschlüsse wählen und dem Mitarbeiter eine Chance geben.
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Super Chefin
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mehr Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von NWmed ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt war pünktlich und ok
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWmed ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Haben versucht es angenehm zu gestalten jedoch kläglich gescheitert
1
Bewertung lesen
Die halten nie daran
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NWmed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet NWmed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NWmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NWmed als eher traditionell.
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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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