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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Büros sehr modern sind. Die Tische waren Verstellbar & es gab sogar Klima. Tolle Räumlichkeiten in unserem Bereich.
Es war einmal....
Kann eigentlich nichts positives sagen, da ich quasi gesehen fast jeden Tag mit Bauchschmerzen an die Arbeit gegangen bin.
Dass alle den selben Wert haben, wir füreinander da sind & auch private Sorgen besprochen werden können. Für jedes Problem wird Hilfe gesucht, egal wer wie betroffen ist. Hier wird Wert auf ein gutes Miteinander und eine gute Work-Life-Balance unter Vereinbarkeit von Beruf & Familie gelegt.
Geld gibt es immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unehrenhaftigkeit....
Ich kann nichts schlechtes sagen. Da ich wirklich immer zufrieden war.
Der umgsng allgemein
Verbesserungsvorschläge
Über die Einarbeitungsweise und Einarbeitungszeit neuer Kollegen nachdenken, die Umgangsweise mit neuen Kollegen verbessern auch die Kommunikation unter Teamleitern/Vorgesetzten und Angestellten/neuen Kollegen usw.
Nicht zu retten...
Emotionen in den Griff bekommen. Zickiges Verhalten einstellen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Obermann Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja die gab es, jedoch wurden sie nie wirklich umgesetzt sondern lieber ausgesessen.
Es gibt ein bereites Spektrum an Aufgaben und man kann sich weiterentwickeln.
Ich durfte mitbestimmen
Die Aufgaben bei Obermann sind sehr vielfältig. Die Lager sind sehr individuell und im Logistik- und Speditionssektor wird es nie langweilig. Man hat auch die Möglichkeit im Unternehmen an verschiedenen Stellen eingesetzt zu werden, wenn man das wünscht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obermann Logistik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die rechte Hand weiß grundsätzlich nicht was die linke Hand tut und umgekehrt. Warum denn miteinander reden? Es geht doch besser ohne!
Lässt wirklich zu wünschen übrig, den langjährigen Mitarbeitern wird andauernd geglaubt, egal was diese sagen. Du wirst zwar dazu gehört, aber kannst Dir mit deiner Aussage quasi gesehen, den Allerwertesten abwischen, weil es eh nichts bringt.
So lange man brav mitmacht und keine Widerworte gibt, ist alles gut. Sobald man Kritik übt wird nachgetreten,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich durfte immer an Weiterbildungen teilnehmen und bin dafür wirklich dankbar.
Nicht wirklich Chancen
LKW Führerschein wurde mir gleich angeboten, aber habe aufgrund des ständig ausgeübten Druckes gekündigt.
Ich durfte mich während der Ausbildung weiterbilden
Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Obermann Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Obermann Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obermann Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obermann Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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