Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeitenden sind alles sehr nett und flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind auch gut.
Der faire Umgang, das Interesse an den Mitarbeitern und das generelle Arbeitsklima sorgen für eine sehr hohe Motivation, sprich: ich komme gern her und freue mich auf's Arbeiten.
Obungi ist sehr fair! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kann seine Arbeitszeiten flexibel wählen.
Atmosphäre, Vielfalt
- perfektes Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Mögliche Weiterbildungs-/ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein großes Büro
Die Schreibtische stehen zu dicht aneinander.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an Wettbewerber anpassen, damit erfahrende Entwickler:innen nicht wechseln müssen
Noch weiter wachsen! : )
Farbenfroher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Obungi ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kolleg:innen sind alle super. Generell sind alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Besser geht es nicht
Große Hilfsbereitschaft, keine Intrigen.
Nicht umsonst steht meine Bewertung unter dem Titel "Arbeiten mit Freunden". Das junge motivierte Team findet sich regelmäßig zu Events jeder Art zusammen und auch die Pausen sind nie langweilig.
Sehr loyal, hilfsbereit, freundlich, witzig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obungi ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Gehälter kommen immer pünktlich. Allerdings sind die Gehälter meiner Meinung nach unterdurchschnittlich. Es wird von Gehaltsbändern gesprochen, an denen sich das Gehalt orientiert, aber die sind nicht transparent
Das Gehalt ist zufriedenstellend und pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann Microsoft Learning Paths machen und Zertifikate erwerben, darüber hinaus ist das Angebot aber ausbaufähig
Variiren sicherlich je nach Bereich, generell ist die Struktur des Unternehmens nicht hierarchisch aufgebaut
Der Größe des Unternehmens entsprechend gibt es da natürliche Grenzen. Aber das weiß man ja, wenn man bei einer kleineren Firma anfängt.
Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Aufstiegschancen gibt es der Firmengröße geschuldet nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Obungi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Obungi besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obungi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obungi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Intransparent sein.



























