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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeitenden sind alles sehr nett und flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sind auch gut.
Der faire Umgang, das Interesse an den Mitarbeitern und das generelle Arbeitsklima sorgen für eine sehr hohe Motivation, sprich: ich komme gern her und freue mich auf's Arbeiten.
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Obungi ist sehr fair! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kann seine Arbeitszeiten flexibel wählen.
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Atmosphäre, Vielfalt
- perfektes Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Mögliche Weiterbildungs-/ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein großes Büro
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Die Schreibtische stehen zu dicht aneinander.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an Wettbewerber anpassen, damit erfahrende Entwickler:innen nicht wechseln müssen
Noch weiter wachsen! : )
Farbenfroher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Obungi ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kolleg:innen sind alle super. Generell sind alle sehr hilfsbereit und freundlich.
5
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Besser geht es nicht
5
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Große Hilfsbereitschaft, keine Intrigen.
5
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Nicht umsonst steht meine Bewertung unter dem Titel "Arbeiten mit Freunden". Das junge motivierte Team findet sich regelmäßig zu Events jeder Art zusammen und auch die Pausen sind nie langweilig.
5
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Sehr loyal, hilfsbereit, freundlich, witzig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obungi ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Gehälter kommen immer pünktlich. Allerdings sind die Gehälter meiner Meinung nach unterdurchschnittlich. Es wird von Gehaltsbändern gesprochen, an denen sich das Gehalt orientiert, aber die sind nicht transparent
2
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Das Gehalt ist zufriedenstellend und pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann Microsoft Learning Paths machen und Zertifikate erwerben, darüber hinaus ist das Angebot aber ausbaufähig
3
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Variiren sicherlich je nach Bereich, generell ist die Struktur des Unternehmens nicht hierarchisch aufgebaut
4
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Der Größe des Unternehmens entsprechend gibt es da natürliche Grenzen. Aber das weiß man ja, wenn man bei einer kleineren Firma anfängt.
4
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Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Aufstiegschancen gibt es der Firmengröße geschuldet nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Obungi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Obungi besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obungi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obungi als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Obungi
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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