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Obungi 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Obungi ist sehr fair! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kann seine Arbeitszeiten flexibel wählen.
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Atmosphäre, Vielfalt
- perfektes Arbeitsklima
- interessante Aufgaben
- Mögliche Weiterbildungs-/ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Das kollegiale Verhalten untereinander. Sowohl unter den Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
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Die Hierarchien sind hier wirklich flach, wie es im Buche steht. Als Arbeitnehmer wird man in viele Entscheidungsprozesse mit einbezogen und die Meinung jedes Einzelnen zählt hier etwas!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein großes Büro
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Die Schreibtische stehen zu dicht aneinander.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch weiter wachsen! : )
Farbenfroher
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Bessere Integration der einzelnen Bereiche in der Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Obungi ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Große Hilfsbereitschaft, keine Intrigen.
5
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Nicht umsonst steht meine Bewertung unter dem Titel "Arbeiten mit Freunden". Das junge motivierte Team findet sich regelmäßig zu Events jeder Art zusammen und auch die Pausen sind nie langweilig.
5
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Sehr loyal, hilfsbereit, freundlich, witzig.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt, keiner arbeitet gegeneinander sondern miteinander.
5
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Bei Obungi arbeiten sehr gute Menschen, die alle sehr nett, kompetent, ehrlich und teamfähig sind. Jeder hilft jedem und das zu jeder Zeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Größe des Unternehmens entsprechend gibt es da natürliche Grenzen. Aber das weiß man ja, wenn man bei einer kleineren Firma anfängt.
4
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Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Aufstiegschancen gibt es der Firmengröße geschuldet nicht.
3
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Jeder, der neu ins Team kommt, hat einen Ansprechpartner mit Erfahrung. Dieser hilft auch bei der mittel- und langfristigen Planung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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