Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt- das Team ist toll, man geht gerne zur Arbeit
- viele Flexibilitäten, besonders beim Home Office
- flache Hierarchien
- ein netter, moderner Chef, der viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
- man wird technisch super ausgestattet
- bestickte Teambekleidung
- Obstkorb, Getränke und Snacks
- Team-Events
Super Arbeitsatmosphäre und Kollegen, man kann sich kein besseres Team wünschen :)
Der freundliche Umgang und das generelle Miteinander sorgen für ein angenehmes Klima, so dass man hier gerne Arbeitet.
Außergewöhnlich hohe Flexibilität in Bezug auf remote Arbeitsmodelle;
das Führungsteams ist Teil das Teams und jederzeit ansprechbar
alles sehr gut
- Regelmäßige Teamevents ersetzen keine Gehaltserhöhungen/Sonderzahlungen
- kürzere Wartezeiten bei Kommunikation mit Vorgesetzten
Die Werbetrommel noch kräftiger rühren!
Der am besten bewertete Faktor von Octoflex Software ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt
Sehr angeneme Atmosphäre und respektvoller Umgang miteinander
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit einem vertrauensvoller Umgang untereinander, welcher auf eine positive Fehlerkultur basiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Der Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist stehts auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octoflex Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pünktliches Gehalt welches unter dem Durchschnitt liegt
Guthabenkarte, VL
Betriebl. Altersvorsorge möglich
keine Sonderzahlungen (Urlaubs/Weihnachtsgeld)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf nachfragen werden Bücher und Kurse zur Weiterbildung gestellt; Starkes Coaching födert internen Wissentransfer
Es bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coachings.
Der Schulungsbedarf wird immer individuell festgestellt. Im Alltag kann das etwas in den Hintergrund rücken.
Interne und externe Weiterbildung jederzeit möglich
Werden gelegentlich geboten
