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Octoflex Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Octoflex Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Octoflex Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoll Umgang

Verbesserungsvorschläge

Die Werbetrommel noch kräftiger rühren!

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Octoflex Software ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt tägliche Meetings um sich über Neuerungen, Arbeitsstände und Kundenanfragen auszutauschen. Zudem besteht ein regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung.
5
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Täglicher Austausch sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter im Team gut informiert sind.
Schnell und unkompliziert - ob digital oder face to face.
5
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offen, transparent, direkt und auf Augenhöhe
5
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Kommuniziert wird über die unterschiedlichsten Medien und jegliche Fragen können ohne Verzögerung beantwortet werden.
Vor allem durch die täglichen SCRUM-Meetings erhält jeder Mitarbeiter einen Einblick in die aktuellen Prozesse und kann hier auch bei Problemen um Rat bitten.
Neuigkeiten und Veränderungen werden offen kommuniziert
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Neben fachlicher Weiterbildung bietet Octoflex auch Maßnahmen zur Persönlichkeits- / Teamentwicklung.
5
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Die persönliche Weiterbildung wird jederzeit unterstützt, lediglich der interne Wissenstransfer ist verbesserungswürdig.
4
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Interne Schulungen werden angeboten und Weiterbildungen sind möglich.
4
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Interne Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen