Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoll Umgang
Die Werbetrommel noch kräftiger rühren!
Der am besten bewertete Faktor von Octoflex Software ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt tägliche Meetings um sich über Neuerungen, Arbeitsstände und Kundenanfragen auszutauschen. Zudem besteht ein regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung.
Täglicher Austausch sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter im Team gut informiert sind.
Schnell und unkompliziert - ob digital oder face to face.
offen, transparent, direkt und auf Augenhöhe
Kommuniziert wird über die unterschiedlichsten Medien und jegliche Fragen können ohne Verzögerung beantwortet werden.
Vor allem durch die täglichen SCRUM-Meetings erhält jeder Mitarbeiter einen Einblick in die aktuellen Prozesse und kann hier auch bei Problemen um Rat bitten.
Neuigkeiten und Veränderungen werden offen kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Neben fachlicher Weiterbildung bietet Octoflex auch Maßnahmen zur Persönlichkeits- / Teamentwicklung.
Die persönliche Weiterbildung wird jederzeit unterstützt, lediglich der interne Wissenstransfer ist verbesserungswürdig.
Interne Schulungen werden angeboten und Weiterbildungen sind möglich.
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt.
