Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Freiheit, eigenständiges Arbeiten, Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen.
Sicherer Arbeitsplatz.
Eigenständiges und flexibles Arbeiten.
Mit gut kann ich nichts beurteilen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorschläge werden häufiger abgelehnt
Langwierige und umständliche Amtsstrukturen. Entscheiden und Prozesse dauern sehr lange.
Schlechte Personalführung,
Wenig Struktur
Kompetenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance könnte besser sein, z.B. 4-Tage-Woche und flexiblere Arbeitszeiten sowie flexiblerer Arbeitsort (momentan mobil möglich, aber noch recht unflexibel mit vielen Regeln und Abstimmung verbunden).
Digitalisierung: Mehr Möglichkeiten, dass Anträge etc. digital gestellt und umgesetzt werden können.
Diensthandy!
Kommunikation,
Teambuilding,
Offenheit
Angstellte motivieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von öffentlicher Dienst stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundlich, nachfragend, auch Einsatz in leichteren Tätigkeitkeiten werden angeboten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Perspktiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- öffentlicher Dienst stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet öffentlicher Dienst stuttgart gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen öffentlicher Dienst stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei öffentlicher Dienst stuttgart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.