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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schlankes agiles Unternehmen
Bewertung lesen
schnell, flexibel, menschennah
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die Kollegen
Bewertung lesen
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, viel Mitsprache, flexible Lösungen
Bewertung lesen
Alles gesamte Performance, sicherer Arbeitsplatz Gehalt immer pünktlich und abgesicherter Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ab und zu ist es stressig....ist aber normal in der IT
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irgendwie fällt mir da eher wenig ein
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the self-named "IT Experts" and multinick users to make up their image at social networks, thats not cool guys
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An der Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilungen ist verbesserungsfähig
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Gibt nichts was ich zu kretisiren habe run um zufrieden mit meinen Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich finde das passt alles gut
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- mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Karrierepfade der Mitarbeiter berücksichtigen
- Gehalt könnte ein wenig besser sein
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invest some more resources on the hiring process, most pedantic and ridiculous process ever
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Es gibt nichts zu verbessern , da meine Firma auf einen modernen stand ist
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Um das Betriebsklima zu verbessern, wäre eine Klimaanlage hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von @one IT ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die gibt es reichlich
5
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Immer super
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von @one IT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hinterländer Platt über alles
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


run out of there ASAP
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • @one IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet @one IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen @one IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei @one IT als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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