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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation ist immer offen, respektvoll und klar – man weiß immer, woran man ist.
Die Aufgaben sind gut organisiert und realistisch umsetzbar. Rückmeldungen kommen schnell, und bei Fragen wird stets unterstützt. Auch die Vergütung erfolgt immer pünktlich und transparent, was gerade im Freelance-Bereich nicht selbstverständlich ist.
Das Team ist freundlich, wertschätzend und arbeitet lösungsorientiert. Man fühlt sich als externer Mitarbeiter trotzdem eingebunden und ernst genommen.
Einschulung und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben und Fragen sind jederzeit willkommen. Der Job macht Spaß, das Team ist motivierend und legt viel Wert auf klare, wertschätzende Kommunikation.
Die Vergütung erfolgt immer pünktlich. Besonders positiv hervorheben möchte ich auch das Management, das sich wirklich bemüht, gut erreichbar ist und ein offenes Ohr für alle hat.
Choose your time spot yourself + work complete remotely + super support for me since 3 years I am happy to work with onepilot.
Mir fällt nichts ein
Nichts leider. Nie wieder!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wirkt wie Scam! Bitte nicht hier arbeiteten Leute.
Betreuung der Angestellten, dauerhafter versuch von "Abzocke", 20 Urlaubstage und keine Benefits
Alles was grad passiert.
Es ging besser! Das ist nur noch Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Offen und Ehrlich sein.
Bessere Schulungen und mehr Kommunikation
Gucken wer hier gute Arbeit leistet und aussortieren. Zu viele Agenten für zu wenig Arbeit.
Transparenter werden, die Menschen leben von den Geld
Überstunden sind hier Gang und gebe. Leider werden diese vom direkten Vorgesetzen nicht gewertschäzt sondern eher ausgenutzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Onepilot SAS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz Freelancer-Status fühle ich mich voll ins Team integriert.
Homeoffices
Die meisten Kollegen sind super nett
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onepilot SAS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unseriös keiner ist zuständig
Der, der sich kümmern sollte beherrscht Floskeln perfekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Onepilot SAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Onepilot SAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onepilot SAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onepilot SAS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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